隨著會計證書體系的改革，越來越多的人對中級會計職稱證書產生質疑，認為考中級沒有價值。但是今天，小編在這里肯定的考訴你：中級職稱就是很有價值！非常有價值！

那接下來小編就為大家分析分析為什么中級職稱那么有價值——

（一）中級證書成為企業(yè)的升職加薪的用人標準

隨著會計從業(yè)證的取消，初級證書變成了入門證書，這讓很多初級會計人內心充滿了焦慮，并且涌上了中級考場。

不僅如此，企業(yè)對在崗位的招聘中，中級證書也變得越來越重要，甚至成為管理崗位的標配。

大量的職位，比如總賬會計、會計主管和財務經(jīng)理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環(huán)節(jié)的。

為什么有很多企業(yè)要這樣做呢？有兩個方面：

第一：根據(jù)《會計法》，擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計行業(yè)三年以上經(jīng)歷。

第二：很多企業(yè)認為，持有中級職稱或者更高級證書的財務人，才有勝任這些崗位的專業(yè)能力。

我們來大概介紹一下上述的幾個職位：

總賬會計：需要負責財務部的全盤會計套賬。要具備費用會計、結算會計、往來會計、成本會計、預算會計與存貨會計這些崗位所需的能力。

會計主管：財務部中會計核算團隊的主管，其主要職責是根據(jù)財務制度研究、布置、檢查、總結各項財務會計工作，也要編制資金籌集與使用計劃，提出財務報告。

財務經(jīng)理：是僅次于財務總監(jiān)的管理者。該崗位的職責包括：負責財務部的日常管理、制定并完善企業(yè)財務制度與流程；編制并組織實施財務預算報告、管理資金與資產。

每個崗位的職責內容的復雜性，導致在招聘會計核心或者管理崗位時候，具備中級會計職稱者優(yōu)先，是很多企業(yè)必須要注明的！

中級職稱擔任起了人才篩選的標尺——企業(yè)對于中級會計職稱的需求迅速水漲船高。中級職稱成了企業(yè)招聘中層財務人員、從業(yè)人員升職加薪的必需，因此是會計人職業(yè)晉升的唯一選擇。

（二）中級證書是拓展職業(yè)邊界的助力

考出中級職稱后，財務人還能收獲職業(yè)發(fā)展上的助力：突破財務核算的局限，得到在不同領域精耕細作的機會。

從招聘的角度說，對一些崗位提出“持有中級會計職稱”這個要求，比如總賬會計、會計主管和財務經(jīng)理，三個崗位的應聘者如果沒有中級職稱，是根本進不了面試環(huán)節(jié)的。

考下中級會計職稱后的發(fā)展方向：

1.預算主管，預計薪資10k-12k。

現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅是需要一個能做賬的會計，更多的企業(yè)希望自己的會計人員能夠協(xié)助公司進行年度預算編制和預算調整工作，對于學歷要求并沒有做太高要求，一般集中在大專到大專以上，所以拿下中級會計職稱，預算主管是一個不錯的選擇。

2.財務經(jīng)理，預計薪資15k。

財務經(jīng)理負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經(jīng)營分析報告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動提供財務決策支持。

3.財務主管，平均薪資7k-9k。

財務主管是一個單位會計機構的負責人或主管單位會計工作的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。考出中級職稱的人，專業(yè)知識鐵定是拿的出手的強項，只要適當?shù)撵柟滔聦崙?zhàn)能力，可以獨立完成各項財務核算和會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，并審核公司內各項支付，清理往來賬戶等，做會計主管是再合適不過了。

4.資金主管，平均薪資15k-20k。

現(xiàn)代企業(yè)為了能更好的管控的每一個層面，所以在財務管理方面進行了精細化劃分。當然對于能夠支撐一個企業(yè)的資金流，更是重中之重，這個時候，你不妨試著往這個方面走，來根據(jù)銷售、采購及費用支出，預測企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來控制業(yè)務風險等等以及定期完成現(xiàn)金和銀行的盤點，并及時與會計進行賬目核對。如果你以前從事的就是出納的工作，這個選擇真的很不錯。

在專業(yè)較強的財會領域，專業(yè)性是立足關鍵，更是發(fā)展前提。中級會計職稱便為財務人提供了從事細分專業(yè)工作的機會，這自然與證書所帶來的細分領域專業(yè)知識有關。

當然，在取得中級會計職稱后，他們也更有可能晉升為預算主管、成本主管、稅務主管以及資金主管。這些崗位也是通往財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等上層職位的跳板。

看到這里，你還覺得中級會計職稱證書沒有價值么？他不是一文不值，而是價值連城?。?！