2025年中級會計職稱考試《經(jīng)濟法》考試共59題，分為單選題和多選題和判斷題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、甲公司是一家上市公司。下列股票交易行為中，屬于證券法律制度所禁止的有（）?！径噙x題】

A.持有甲公司3%股份的股東李某已將其所持全部股權轉(zhuǎn)讓給他人，甲公司董事張某在獲悉該消息后，告知其朋友王某，王某在該消息為公眾所知悉前將其持有的甲公司股票全部賣出

B.乙公司經(jīng)研究認為甲公司去年盈利狀況超出市場預期，在甲公司公布年報前購入甲公司4%的股份

C.甲公司董事張某在董事會審議年度報告時，知悉了甲公司去年盈利超出市場預期的消息，在年報公布前買入了本公司股票10萬股

D.甲公司的收發(fā)室工作人員劉某看到了中國證監(jiān)會寄來的公司因涉嫌證券違法行為被立案調(diào)查的通知，在該消息公告前賣出了其持有的本公司股票

正確答案:C、D

答案解析:選項C符合題意：董事張某屬于知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員，在內(nèi)幕信息公開前，不得買賣該公司的證券；選項D符合題意：劉某屬于知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員（由于所任公司職務可以獲取公司有關內(nèi)幕信息的人員），在內(nèi)幕信息公開前，不得買賣該公司的證券；選項A不符合題意：持有上市公司5%以上股份的股東或者實際控制人，其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化時，才屬于重大事件、內(nèi)幕信息。本題所述情形不屬于重大事件、內(nèi)幕信息，王某的行為不構(gòu)成內(nèi)幕交易；選項B不符合題意：乙公司不屬于知悉證券交易內(nèi)幕信息的知情人員，乙公司的行為不構(gòu)成內(nèi)幕交易。

2、甲公司從異地乙公司購進一批貨物,于2012年4月20日開出了10萬元的見票后3個月付款的商業(yè)承兌匯票支付該筆貨款,則乙公司最遲向付款人提示承兌的期限是()?！締芜x題】

A.2012年5月20日

B.2012年6月20日

C.2012年7月30日

D.2012年8月30日

正確答案:A

答案解析:本題考核點是見票后定期付款匯票的提示承兌期間。依據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,見票后定期付款的商業(yè)匯票,持票人應當自出票之日起1個月內(nèi)向付款人提示承兌。

3、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列情形中的仲裁協(xié)議,屬于無效的有()。【多選題】

A.甲、乙兩公司在建設工程合同中依法約定有仲裁條款,其后,該建設工程合同被確認無效

B.王某與李某在仲裁協(xié)議中約定,將他們之間的撫養(yǎng)合同糾紛交由某仲裁委員會仲裁

C.鄭某與甲企業(yè)在仲裁協(xié)議中對仲裁委員會約定不明確,且不能達成補充協(xié)議

D.陳某在與高某發(fā)生融資租賃合同糾紛后,口頭約定由某仲裁委員會仲裁

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核仲裁協(xié)議的訂立。仲裁協(xié)議獨立存在,所以選項A的仲裁協(xié)議有效;撫養(yǎng)糾紛不屬于仲裁范圍,所以選項B的仲裁協(xié)議無效;仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的,又達不成補充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無效,所以選項C的仲裁協(xié)議無效;仲裁協(xié)議應以書面形式訂立,口頭達成仲裁的意思表示無效,所以選項D的仲裁協(xié)議無效。

4、根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，有限合伙人的下列行為中，不視為執(zhí)行合伙事務的有（?。??！径噙x題】

A.參與決定普通合伙人退伙

B.參與對外簽訂買賣合同

C.參與選擇承辦企業(yè)審計業(yè)務的會計師事務所

D.依法為本企業(yè)提供擔保

正確答案:A、C、D

答案解析:選項ACD符合題意；選項B不符合題意：有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)。

5、根據(jù)政府采購法律制度的規(guī)定，下列情形中，采購人可以采用邀請招標方式采購的有（?。！径噙x題】

A.具有特殊性，只能從有限范圍的供應商處采購的

B.技術復雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細規(guī)格或者具體要求的

C.采用公開招標方式的費用占政府采購項目總價值的比例過大的

D.招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的或者重新招標未能成立的

正確答案:A、C

答案解析:選項AC符合題意；有下列情形之一的，可以采用邀請招標的方式采購：具有特殊性， 只能從有限范圍的供應商處采購的；采用公開招標方式的費用占政府采購項目總價值 比例過大的。選項BD不符合題意：適用競爭性談判方式。