中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《財(cái)務(wù)管理》模擬試題1002
幫考網(wǎng)校2025-10-02 13:48
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2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題,分為單選題和多選題和判斷題和綜合題(主觀(guān))和計(jì)算分析題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、按照企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的事業(yè),包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客(市場(chǎng))等來(lái)劃分部門(mén),設(shè)立若干事業(yè)部,事業(yè)部不能夠獨(dú)立對(duì)外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這種組織結(jié)構(gòu)是()?!締芜x題】

A.U型組織

B.H型組織

C.M型組織

D.S型組織

正確答案:C

答案解析:現(xiàn)代企業(yè)組織形式主要分為三種,一種是U型組織,以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制,沒(méi)有中間管理層,依靠總部的采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等職能部門(mén)直接控制各業(yè)務(wù)單元,子公司的自主權(quán)較小;一種是H型組織,集團(tuán)總部下設(shè)若干子公司,每家子公司擁有獨(dú)立的法人地位和比較完整的職能部門(mén)。它的典型特征是過(guò)度分權(quán);還有一種是M型組織,按照企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的事業(yè),包括按產(chǎn)品、按地區(qū)、按顧客(市場(chǎng))等來(lái)劃分部門(mén),設(shè)立若干事業(yè)部。事業(yè)部是總部設(shè)置的中間管理組織,不是獨(dú)立法人,不能夠獨(dú)立對(duì)外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。M型組織比H型組織的集權(quán)程度更高。

2、作業(yè)成本計(jì)算法與傳統(tǒng)成本計(jì)算法的主要區(qū)別是間接費(fèi)用的分配方法不同。()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:作業(yè)成本計(jì)算法與傳統(tǒng)成本計(jì)算法,兩者的區(qū)別集中在對(duì)間接費(fèi)用的分配上,主要是制造費(fèi)用的分配。

3、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全性的途徑包括()?!径噙x題】

A.擴(kuò)大銷(xiāo)售量

B.降低固定成本

C.降低單位變動(dòng)成本

D.降低單價(jià)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核安全邊際分析。安全邊際=正常銷(xiāo)售額-盈虧臨界點(diǎn)銷(xiāo)售額=正常銷(xiāo)售額-固定成本÷邊際貢獻(xiàn)率=單價(jià)×(正常銷(xiāo)售量-固定成本÷單位邊際貢獻(xiàn))=單價(jià)×[正常銷(xiāo)售量-固定成本÷(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)]??梢?jiàn),選項(xiàng)A、B、C可以提高安全邊際。

4、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期是指從收到尚未付款的材料開(kāi)始到現(xiàn)金支出之間所用的時(shí)間。()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:在營(yíng)運(yùn)資金管理中,企業(yè)將“從收到尚未付款的材料開(kāi)始,到以現(xiàn)金支付該貨款之間所用的時(shí)間”稱(chēng)為應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期。

5、在股利政策中,靈活性較大的方式是()?!締芜x題】

A.剩余股利政策

B.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

正確答案:D

答案解析:低正常股利加額外股利政策賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財(cái)務(wù)彈性。公司可根據(jù)每年的具體情況,選擇不同的股利發(fā)放水平,以穩(wěn)定和提高股價(jià),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。

6、下列屬于管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)中的基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容有()?!径噙x題】

A.采購(gòu)與銷(xiāo)售

B.商業(yè)誠(chéng)信

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.法律事務(wù)

正確答案:A、D

答案解析:本題考核管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容。商業(yè)誠(chéng)信是社會(huì)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容,企業(yè)文化建設(shè)是人力資源評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容。

7、下列股利分配政策中,能使企業(yè)保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的是()?!締芜x題】

A.剩余股利政策

B.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

正確答案:A

答案解析:剩余股利政策是指公司在有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本額,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利來(lái)分配。其優(yōu)點(diǎn)有:留存收益優(yōu)先滿(mǎn)足再投資的需要,有助于降低再投資的資本成本,保持最佳的資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長(zhǎng)期最大化。

8、彈性預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量可以是()?!径噙x題】

A.機(jī)器工時(shí)

B.銷(xiāo)售量

C.材料消耗量

D.直接人工工時(shí)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:彈性預(yù)算是在按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類(lèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)量、成本、利潤(rùn)之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在不同業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支出的成本費(fèi)用水平。編制彈性預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量可能是生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量、機(jī)器工時(shí)、材料消耗量和直接人工工時(shí)等。

9、在交貨期內(nèi),如果存貨需求量增加或供應(yīng)商交貨時(shí)間延遲,就可能發(fā)生缺貨。為此,企業(yè)應(yīng)保持的最佳保險(xiǎn)儲(chǔ)備量是()?!締芜x題】

A.使保險(xiǎn)儲(chǔ)備的訂貨成本與持有成本之和最低的存貨量

B.使缺貨損失和保險(xiǎn)儲(chǔ)備的持有成本之和最低的存貨量

C.使保險(xiǎn)儲(chǔ)備的持有成本最低的存貨量

D.缺貨損失最低的存貨量

正確答案:B

答案解析:最佳的保險(xiǎn)儲(chǔ)備應(yīng)該是使缺貨損失和保險(xiǎn)儲(chǔ)備的持有成本之和達(dá)到最低。

10、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券公司設(shè)置贖回條款的目的包括()?!径噙x題】

A.促使債券持有人轉(zhuǎn)換股份

B.能使發(fā)行公司避免市場(chǎng)利率下降后,繼續(xù)向債券持有人按照較高的債券票面利率支付利息所蒙受的損失

C.保證可轉(zhuǎn)換債券順利地轉(zhuǎn)換成股票,預(yù)防投資者到期集中擠兌引發(fā)公司破產(chǎn)的悲劇

D.保護(hù)債券投資人的利益

正確答案:A、B

答案解析:本題考核可轉(zhuǎn)換債券的贖回條款。設(shè)置贖回條款最主要的功能是強(qiáng)制債券持有者積極行使轉(zhuǎn)股權(quán),因此又被稱(chēng)為加速條款,同時(shí)也能使發(fā)行公司避免市場(chǎng)利率下降后,繼續(xù)向債券持有人按照較高的債券票面利率支付利息所蒙受的損失。選項(xiàng)C是設(shè)置強(qiáng)制性轉(zhuǎn)換調(diào)整條款的目的。選項(xiàng)D是回售條款的作用。

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