2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、企業(yè)重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)應(yīng)計(jì)入其他綜合收益，在后續(xù)會(huì)計(jì)期間不允許轉(zhuǎn)回至損益。( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:題目表述完全符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，因此判斷為正確。這一處理是設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的核心考點(diǎn)，需重點(diǎn)區(qū)分 “計(jì)入損益” 與 “計(jì)入其他綜合收益” 的情形。

2、2×24年1月，甲公司核算A地分公司當(dāng)月職工工資，相關(guān)內(nèi)容如下：計(jì)提并發(fā)放當(dāng)月工資900萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資600萬(wàn)元；生產(chǎn)部門管理人員工資100萬(wàn)元；行政管理人員工資100萬(wàn)元；銷售部門人員工資100萬(wàn)元。已知，甲公司分別按照職工工資總額的10%、8%、2%和1.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素影響，甲公司2×24年1月因職工薪酬影響當(dāng)期損益的金額為( )萬(wàn)元?！締芜x題】

A.1093.5

B.315.9

C.243

D.121.5

正確答案:C

答案解析:甲公司2×24年1月因職工薪酬影響當(dāng)期損益的金額=(100+100)×(1+10%+8%+2%+1.5%)=243(萬(wàn)元)，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人的薪酬應(yīng)當(dāng)計(jì)入生產(chǎn)成本，生產(chǎn)部門管理人員的薪酬應(yīng)當(dāng)計(jì)入制造費(fèi)用。

3、下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有( )。【多選題】

A.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

B.向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼

C.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金

D.向職工發(fā)放的工資

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有：由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼、由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金、向職工發(fā)放的工資。

4、2×19年1月1日，甲公司實(shí)施對(duì)管理層的一項(xiàng)獎(jiǎng)金計(jì)劃。該計(jì)劃規(guī)定，如果甲公司2×19年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)超過(guò)2000萬(wàn)元，其超過(guò)部分的20%將作為獎(jiǎng)金發(fā)放給管理層。2×19年度甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2500萬(wàn)元。甲公司實(shí)施該獎(jiǎng)金計(jì)劃影響的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目是( )?！締芜x題】

A.其他綜合收益

B.管理費(fèi)用

C.資本公積

D.營(yíng)業(yè)外支出

正確答案:B

答案解析:甲公司實(shí)施的獎(jiǎng)金計(jì)劃應(yīng)當(dāng)比照短期利潤(rùn)分享計(jì)劃進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，由于該獎(jiǎng)金是發(fā)放給管理層，所以應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用中。

5、下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員職工薪酬會(huì)計(jì)處理中，正確的是( )?！締芜x題】

A.擬在內(nèi)退期間支付給內(nèi)退銷售人員的工資，應(yīng)在內(nèi)退計(jì)劃符合相關(guān)確認(rèn)條件時(shí)，一次性計(jì)入當(dāng)期銷售費(fèi)用

B.以銷售人員工資為基礎(chǔ)計(jì)提的失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)在銷售人員離職后計(jì)入銷售費(fèi)用

C.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員的，應(yīng)以自產(chǎn)產(chǎn)品的成本計(jì)入當(dāng)期銷售費(fèi)用

D.對(duì)銷售人員本期取得但未使用，預(yù)計(jì)下期將使用的累積帶薪缺勤權(quán)利，應(yīng)確認(rèn)為本期銷售費(fèi)用

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)A，擬在內(nèi)退期間支付給內(nèi)退銷售人員的工資，應(yīng)在內(nèi)退計(jì)劃符合相關(guān)確認(rèn)條件時(shí)，一次性計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用；選項(xiàng)B，以銷售人員工資為基礎(chǔ)計(jì)提的失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)在銷售人員服務(wù)期間計(jì)入銷售費(fèi)用；選項(xiàng)C，以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給銷售人員的，應(yīng)以自產(chǎn)產(chǎn)品的公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)入銷售費(fèi)用；選項(xiàng)D，本期取得但未使用，預(yù)計(jì)下期將使用的累積帶薪缺勤權(quán)利，應(yīng)在本期予以確認(rèn)。