2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法》考試共59題，分為單選題和多選題和判斷題和簡答題和綜合題（主觀）。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、保證人對(duì)已經(jīng)超過訴訟時(shí)效期間的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任或者提供保證的，又以超過訴訟時(shí)效為由抗辯的，人民法院不予支持。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：保證人對(duì)已經(jīng)超過訴訟時(shí)效期間的債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任或者提供保證的，又以超過訴訟時(shí)效為由抗辯的，人民法院不予支持；選項(xiàng)B不符合題意。

2、出票人在票據(jù)上的簽章不符合規(guī)定的,其簽章無效,票據(jù)效力并不消滅。()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核有關(guān)票據(jù)簽章的規(guī)定。出票人在票據(jù)上的簽章不符合規(guī)定的,票據(jù)無效。

3、國有獨(dú)資公司董事會(huì)行使股東會(huì)的部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)，如公司的合并、分立、解散、增減資本和發(fā)行公司債券。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:本題考核點(diǎn)是國有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)。國有獨(dú)資公司的合并、分立、解散、增減注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券，必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定。

4、根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，可導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的情形有（ ）?！径噙x題】

A.2/3的合伙人決定解散

B.合伙人已不具備法定人數(shù)

C.合伙企業(yè)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.合伙協(xié)議約定的合伙目的無法實(shí)現(xiàn)

正確答案:C、D

答案解析:本題考核點(diǎn)是合伙企業(yè)解散。（1）合伙企業(yè)解散應(yīng)由全體合伙人決定，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。（2）合伙人已不具備法定人數(shù)滿30天才可以解散，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

5、下列格式條款無效的有( )。【多選題】

A.對(duì)他人人身傷害免責(zé)

B.不合理的限制他人權(quán)利

C.免除對(duì)方主要權(quán)利

D.故意或重大過失造成財(cái)產(chǎn)損失免責(zé)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:格式條款有下列情形之一的無效：（1）提供格式條款的一方不合理地免除或減輕其責(zé)任，加重對(duì)方責(zé)任，限制對(duì)方主要權(quán)利。（2）提供格式條款的一方排除對(duì)方主要權(quán)利。（3）格式條款具有《民法典》總則編第六章規(guī)定的無效情形，包括行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施；惡意串通，損害他人合法權(quán)益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或違背公序良俗等。（4）格式條款具有《民法典》第五百零六條規(guī)定的無效情形，包括造成對(duì)方人身損害的免責(zé)條款；因故意或重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款。