2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀(guān)）和計(jì)算分析題。小編為您整理第十章 股份支付5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)將可行權(quán)日之后的應(yīng)付職工薪酬公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益。( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:說(shuō)法正確，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日之后的應(yīng)付職工薪酬公允價(jià)值變動(dòng)需通過(guò) “公允價(jià)值變動(dòng)損益” 科目反映，體現(xiàn)了負(fù)債后續(xù)計(jì)量的公允價(jià)值屬性。這一處理與權(quán)益結(jié)算的股份支付形成鮮明對(duì)比，需重點(diǎn)區(qū)分。

2、如果向職工授予新的權(quán)益工具，并在新權(quán)益工具授予日認(rèn)定所授予的新權(quán)益工具是用于替代被取消的權(quán)益工具的，企業(yè)應(yīng)以與處理原權(quán)益工具條款和條件修改相同的方式，對(duì)所授予的替代權(quán)益工具進(jìn)行處理。 ( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:

3、2×24年1月1日，甲公司股東大會(huì)批準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予30名管理人員每人8萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年。2×24年1月1日和12月31日，該股票期權(quán)的公允價(jià)值分別為10元和12元。2×24年12月31日，甲公司預(yù)計(jì)80%的激勵(lì)對(duì)象將滿(mǎn)足行權(quán)條件，不考慮其他因素。2024年度甲公司因該業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為（ ）萬(wàn)元?！締芜x題】

A.768

B.640

C.1920

D.2304

正確答案:B

答案解析:計(jì)算甲公司因該股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃在2×24年度應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用，需要使用授予日公允價(jià)值、預(yù)計(jì)達(dá)到行權(quán)條件的管理人員比例、員工授予的期權(quán)數(shù)量和服務(wù)等待期。甲公司2×24年度應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值×預(yù)計(jì)行權(quán)最佳估計(jì)數(shù)×?xí)r間權(quán)重-上期余額=10（授予日股票期權(quán)的公允價(jià)值）×8（每人授予數(shù)量）×30（管理人員數(shù)量）×80%（預(yù)計(jì)達(dá)到行權(quán)條件的比例）×1/3（時(shí)間權(quán)重）=640（萬(wàn)元），選項(xiàng)B正確。本題應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用　　　　　　　640　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　　　640

4、對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，職工未滿(mǎn)足市場(chǎng)條件，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。 ( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，只要職工滿(mǎn)足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，不影響預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。

5、企業(yè)將以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在修改日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)生的差額計(jì)入所有者權(quán)益。 ( )【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:企業(yè)將以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在修改日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所授予權(quán)益工具當(dāng)日的公允價(jià)值計(jì)量以權(quán)益結(jié)算的股份支付，將已取得的服務(wù)計(jì)入資本公積，同時(shí)終止確認(rèn)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在修改日已確認(rèn)的負(fù)債，兩者之間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。