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2025年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題,分為單選題和多選題和判斷題和綜合題(主觀)和計(jì)算分析題。小編為您整理第九章 職工薪酬5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、下列各項(xiàng)中,應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益的有()。【多選題】
A.職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)
B.因在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而支付的補(bǔ)償款
C.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)
D.因向管理人員提供住房而支付的租金
正確答案:B、C、D
答案解析:選項(xiàng)BCD符合題意;選項(xiàng)A不符合題意:不屬于職工薪酬。
2、2016年7月,甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1560萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)工人工資1000萬(wàn)元;生產(chǎn)部門(mén)管理人員工資200萬(wàn)元;管理部門(mén)管理人員工資360萬(wàn)元。根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定,甲公司應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的10%和8%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。甲公司2016年7月應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額為()萬(wàn)元。【單選題】
A.1215
B.360
C.1180
D.437.4
正確答案:D
答案解析:選項(xiàng)D符合題意:甲公司應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額=360+360×(10%+8%+2%+1.5%)=437.4(萬(wàn)元)。選項(xiàng)ABC不符合題意。
3、甲公司發(fā)生的下列交易或事項(xiàng)中,相關(guān)會(huì)計(jì)處理將影響發(fā)生當(dāng)年凈利潤(rùn)的是()。【單選題】
A.因重新計(jì)算設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債產(chǎn)生的保險(xiǎn)精算收益
B.因聯(lián)營(yíng)企業(yè)其他投資方單方增資導(dǎo)致應(yīng)享有聯(lián)營(yíng)企業(yè)凈資產(chǎn)份額的變動(dòng)
C.根據(jù)確定的利潤(rùn)分享計(jì)劃,基于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)計(jì)算確定應(yīng)支付給管理人員的利潤(rùn)分享款
D.將自用房屋轉(zhuǎn)為采用公允價(jià)值進(jìn)行后續(xù)計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時(shí),公允價(jià)值大于賬面價(jià)值的差額
正確答案:C
答案解析:選項(xiàng)C符合題意:計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)AD不符合題意:計(jì)入其他綜合收益;選項(xiàng)B不符合題意:計(jì)入資本公積。
4、企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,不屬于職工薪酬。()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:B
答案解析:選項(xiàng)B符合題意:企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。選項(xiàng)A不符合題意。
5、B公司為小家電生產(chǎn)公司,系增值稅一般納稅人,銷(xiāo)售和進(jìn)口貨物適用的增值稅稅率為13%。B公司共有職工200名,其中170名為一線生產(chǎn)人員,30名為總部管理人員。2015年2月,B公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司全部職工。該型號(hào)的電暖器市場(chǎng)售價(jià)為1000(不含增值稅稅額)元。B公司下列會(huì)計(jì)處理中正確的有()?!径噙x題】
A.應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為226000元
B.應(yīng)確認(rèn)生產(chǎn)成本192100元
C.應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用33900元
D.不應(yīng)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,但庫(kù)存商品減少180000元
正確答案:A、B、C
答案解析:選項(xiàng)A會(huì)計(jì)處理正確:應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=200*1000*(1+13%)=226000(元);選項(xiàng)B會(huì)計(jì)處理正確:應(yīng)確認(rèn)生產(chǎn)成本的金額=170*1000*(1+13%)=192100(元);選項(xiàng)C會(huì)計(jì)處理正確:應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用的金額=30*1000*(1+13%)=33900(元);選項(xiàng)D會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤:應(yīng)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的金額=200*1000=200000(元),應(yīng)確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本且減少庫(kù)存商品=200*900=180000(元)。
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