2023年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、經(jīng)營杠桿系數(shù)（DOL）、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)（DFL）和總杠桿系數(shù)（DTL）之間的關(guān)系是（）?！締芜x題】

A.DTL=DOL+DFL

B.DTL=DOL-DFL

C.DTL=DOL×DFL

D.DTL=DOL/DFL

正確答案:C

答案解析:總杠桿是經(jīng)營杠桿和財(cái)務(wù)杠桿的連鎖作用?？偢軛U系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

2、以融資對(duì)象為劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將金融市場(chǎng)分為資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:以融資對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，金融市場(chǎng)可分為資本市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)和黃金市場(chǎng)。

3、根據(jù)被激勵(lì)者完成業(yè)績目標(biāo)的情況,以普通股作為長期激勵(lì)形式支付給經(jīng)營者的激勵(lì)模式是()?！締芜x題】

A.業(yè)績股票激勵(lì)模式

B.股票增值權(quán)模式

C.股票期權(quán)模式

D.限制性股票模式

正確答案:A

答案解析:本題考核股權(quán)激勵(lì)中的業(yè)績股票模式。業(yè)績股票激勵(lì)模式是根據(jù)被激勵(lì)者完成業(yè)績目標(biāo)的情況,以普通股作為長期激勵(lì)形式支付給經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制。

4、下列各項(xiàng)股利理論中,認(rèn)為用留存收益再投資帶給投資者的收益具有很大的不確定性,并且投資風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移將進(jìn)一步增大,因此,厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益,而不愿意將收益留在公司內(nèi)部的是()。【單選題】

A.“手中鳥”理論

B.信號(hào)傳遞理論

C.代理理論

D.股利無關(guān)論

正確答案:A

答案解析:本題考核股利理論中的“手中鳥”理論的內(nèi)容?！笆种续B”理論認(rèn)為用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性,并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大,因此,厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收益,而不愿將收益留在公司內(nèi)部,去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn)。

5、下列各項(xiàng)中，屬于證券資產(chǎn)特點(diǎn)的有（）。【多選題】

A.可分割性

B.高風(fēng)險(xiǎn)性

C.強(qiáng)流動(dòng)性

D.持有目的多元性

正確答案:A、B、C、D

答案解析:證券資產(chǎn)的特點(diǎn)包括：價(jià)值虛擬性、可分割性、持有目的多元性、強(qiáng)流動(dòng)性、高風(fēng)險(xiǎn)性。

6、上市公司盈利能力越強(qiáng)，股利發(fā)放就越多。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:上市公司每股股利發(fā)放多少，除了受上市公司盈利能力強(qiáng)弱影響以外，還取決于企業(yè)的股利分配政策和投資機(jī)會(huì)。

7、下列投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)中，其數(shù)值越大越好的指標(biāo)有（）?！径噙x題】

A.凈現(xiàn)值

B.回收期

C.內(nèi)含收益率

D.年金凈流量

正確答案:A、C、D

答案解析:回收期越短，投資風(fēng)險(xiǎn)越小，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

8、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一，資金集中，信息集成和人員委派。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:本題考核集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容。集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。具體應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán)；分散經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)、業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)、費(fèi)用開支審批權(quán)。

9、預(yù)算工作的組織包括()?！径噙x題】

A.決策層

B.管理層

C.考核層

D.執(zhí)行層

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核預(yù)算工作的組織,它包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。

10、下列關(guān)于固定股利支付率政策的說法中,正確的有()?！径噙x題】

A.體現(xiàn)了多盈多分、少盈少分、無盈不分的股利分配原則

B.從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種不穩(wěn)定的股利政策

C.比較適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財(cái)務(wù)狀況也較穩(wěn)定的公司

D.該政策下,容易使公司面臨較大的財(cái)務(wù)壓力

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核固定股利支付率政策的相關(guān)知識(shí)。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種穩(wěn)定的股利政策。所以,選項(xiàng)B的說法不正確。