2022年中級會計職稱考試《經(jīng)濟法》考試共59題，分為單選題和多選題和判斷題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列情形中,不屬于發(fā)出要約邀請的是()。【單選題】

A.甲公司向數(shù)家貿(mào)易公司寄送價目表

B.乙公司通過報刊發(fā)布招標公告

C.丙公司在其運營中的咖啡自動售貨機上載明“每杯一元”

D.丁公司向社會公眾發(fā)布招股說明書

正確答案:C

答案解析:本題考核要約邀請。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。

2、按照依法制定的交易規(guī)則進行的交易,即使事后發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)幕交易的情形,證券交易所也不得改變其交易結(jié)果。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核證券交易所的相關規(guī)定。按照依法制定的交易規(guī)則進行的交易,不得改變其交易結(jié)果。

3、陳某租住王某的房屋,租期至2010年8月。王某欠陳某10萬元貨款,應于2010年7月償付。至2010年8月,王某尚未清償貨款,但要求收回房屋并請求陳某支付1萬元租金。根據(jù)《合同法》與擔保法律制度的規(guī)定,下列關于陳某的權利的表述中,不正確的有()?！径噙x題】

A.陳某可以留置該房屋作為擔保

B.陳某可以出售該房屋并優(yōu)先受償

C.陳某可以以應付租金抵銷1萬元貨款

D.陳某可以行使同時履行抗辯權而不交還房屋

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考核合同抵銷與留置權。不動產(chǎn)不能留置,A選項表述錯誤;陳某作為承租人,對房屋沒有優(yōu)先受償權,B選項表述錯誤;同時履行抗辯權,是存在于同一雙務合同中,題目中是2個合同,D選項表述錯誤。

4、下列關于個人獨資企業(yè)解散后原投資人責任的表述中,符合《個人獨資企業(yè)法》規(guī)定的是()?！締芜x題】

A.原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務不再承擔責任

B.原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務承擔責任,但債權人在1年內(nèi)未向債務人提出償債請求的,該責任消滅

C.原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務承擔責任,但債權人在2年內(nèi)未向債務人提出償債請求的,該責任消滅

D.原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務承擔責任,但債權人在5年內(nèi)未向債務人提出償債請求的,該責任消滅

正確答案:D

答案解析:本題考核個人獨資企業(yè)投資人的清償責任。根據(jù)規(guī)定,個人獨資企業(yè)解散后,原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任,但債權人在5年內(nèi)未向債務人提出償債請求的,該責任消滅。

5、根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定,下列情形中,屬于不當附獎贈促銷行為的有()?！径噙x題】

A.甲公司采用抽獎式的附獎銷售,最高獎的金額為2000元

B.乙公司采用抽獎式的附獎銷售,最高獎的金額為6000元

C.丙公司采用故意讓內(nèi)定人員中獎的方式進行有獎銷售

D.丁公司利用有獎銷售的手段推銷質(zhì)次價高的商品

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核不當附獎贈促銷行為。經(jīng)營者不得從事下列有獎銷售:(1)采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售;(2)利用有獎銷售的手段推銷質(zhì)次價高的商品;(3)抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過5000元。

6、甲公司根據(jù)乙公司的選擇,向丙公司購買了1臺大型設備,出租給乙公司使用,甲、乙公司為此簽訂了融資租賃合同,合同未就設備的維修事項作特別約定,該設備在使用過程中發(fā)生部件磨損,須維修。甲公司應承擔維修義務。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核融資租賃合同。融資租賃合同中,承租人應當履行占有租賃物期間的維修義務。

7、某企業(yè)2011年度實現(xiàn)利潤總額20萬元,在營業(yè)外支出賬戶列支了通過公益性社會團體向貧困地區(qū)的捐款5萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計算該企業(yè)2011年度應納稅所得額時,允許扣除的捐款數(shù)額為()萬元?！締芜x題】

A.5

B.2.4

C.1.5

D.1

正確答案:B

答案解析:本題考核公益性捐贈的扣除。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除。20×12%=2.4(萬元)。

8、某有限責任公司2011年的工資薪金總額為950萬元,支出的職工福利費為150萬元,在計算該公司2011年的應納稅所得額時,支出的職工福利費用應據(jù)實扣除。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核職工福利費的扣除。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。職工福利費的扣除限額=950×14% =133(萬元),實際發(fā)生的為150萬元,因此不能據(jù)實扣除。

9、特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)行為中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)的債務,全體合伙人可以以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責任。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核特殊普通合伙企業(yè)的責任承擔。合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務以及合伙企業(yè)的其他債務,由全體合伙人承擔無限連帶責任。

10、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計算企業(yè)應納稅所得額時,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,有關費用支出不超過規(guī)定比例的準予扣除,超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。下列各項中,屬于該有關費用的是()?！締芜x題】

A.工會會費

B.社會保險費

C.職工福利費

D.職工教育經(jīng)費

正確答案:D

答案解析:本題考核企業(yè)所得稅稅前限額扣除的事項。根據(jù)規(guī)定,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。