2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》考試共51題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、短期債權(quán)人在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析時(shí),最為關(guān)心的是()?！締芜x題】

A.企業(yè)獲利能力

B.企業(yè)支付能力

C.企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)能力

D.企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力

正確答案:B

答案解析:債權(quán)人不能參與企業(yè)剩余收益分享,決定了其必須對(duì)其投資的安全性首先予以關(guān)注。因此,債權(quán)人在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),最關(guān)心的是企業(yè)是否有足夠的支付能力,以保證其債務(wù)本息能夠及時(shí)足額地得到償還。

2、下列各種股利支付形式中，不會(huì)改變企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的是（）?！締芜x題】

A.股票股利

B.財(cái)產(chǎn)股利

C.負(fù)債股利

D.現(xiàn)金股利

正確答案:A

答案解析:發(fā)放股票股利對(duì)公司來說，并沒有現(xiàn)金流出企業(yè)，也不會(huì)導(dǎo)致公司的財(cái)產(chǎn)減少，而只是將公司的未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為股本和資本公積，不改變公司股東權(quán)益總額，但會(huì)改變股東權(quán)益的構(gòu)成，所以選項(xiàng)A是答案。

3、因?yàn)榘踩呺H是正常銷售額超過盈虧臨界點(diǎn)銷售額的差額，并表明銷售額下降多少企業(yè)仍不至于虧損，所以安全邊際部分的銷售額也就是企業(yè)的利潤(rùn)。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:本題考核的是安全邊際。安全邊際是正常銷售額超過盈虧臨界點(diǎn)銷售額的差額，它表明銷售額下降多少企業(yè)仍不至于虧損。安全邊際部分的銷售額減去其自身的變動(dòng)成本后才是企業(yè)的利潤(rùn)。

4、下列各項(xiàng)中,不會(huì)產(chǎn)生材料用量差異的是()。【單選題】

A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)

B.工人的技術(shù)熟練程度

C.市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)

D.廢品率的高低

正確答案:C

答案解析:本題考核材料用量差異產(chǎn)生的原因。市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)是導(dǎo)致材料價(jià)格差異的因素,導(dǎo)致材料價(jià)格差異的因素還包括供貨廠商、運(yùn)輸方式、采購(gòu)批量等等的變動(dòng)。所以選項(xiàng)C是答案。選項(xiàng)A、B、D都是導(dǎo)致材料用量差異的原因,導(dǎo)致材料用量差異的原因還包括原料質(zhì)量。

5、采用固定股利支付率政策的原因有()?！径噙x題】

A.使公司增強(qiáng)財(cái)務(wù)彈性

B.保持股利與盈利之間的一定比例關(guān)系

C.體現(xiàn)投資風(fēng)險(xiǎn)與投資收益的對(duì)等

D.促進(jìn)股票價(jià)格的穩(wěn)定與上揚(yáng)

正確答案:B、C

答案解析:采用固定股利支付率政策使股利的分配比率事先就確定了,公司想多留或多分一部分比率無法實(shí)現(xiàn),會(huì)使公司缺乏財(cái)務(wù)彈性;另外,雖然股利支付率是固定的,但公司凈利潤(rùn)難免波動(dòng),從而造成股利的波動(dòng),會(huì)給外界一種公司不夠穩(wěn)定的感覺,從而不利于股票價(jià)格的穩(wěn)定與上揚(yáng)。