2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共39題，分為單選題和多選題和判斷題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)初始計(jì)量的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.外購(gòu)無(wú)形資產(chǎn)的成本，包括購(gòu)買價(jià)款、相關(guān)稅費(fèi)以及直接歸屬于使該無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定用途所發(fā)生的其他支出

B.購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)款超過(guò)正常信用條件延期支付，實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，無(wú)形資產(chǎn)的成本以購(gòu)買價(jià)款為基礎(chǔ)確定

C.為引入新產(chǎn)品(無(wú)形資產(chǎn))進(jìn)行宣傳發(fā)生的廣告費(fèi)、管理費(fèi)用及其間接費(fèi)用應(yīng)該作為無(wú)形資產(chǎn)的初始計(jì)量成本予以確認(rèn)

D.投資者投入的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)按照合同或協(xié)議約定的價(jià)值確定，約定價(jià)值不公允的除外

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)AD正確：本題考核無(wú)形資產(chǎn)的初始計(jì)量；選項(xiàng)B錯(cuò)誤：購(gòu)買無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)款超過(guò)正常信用條件延期支付，實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，無(wú)形資產(chǎn)的成本以購(gòu)買價(jià)款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定；選項(xiàng)C錯(cuò)誤：不應(yīng)該作為無(wú)形資產(chǎn)的初始成本予以確認(rèn)，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益。

2、資產(chǎn)負(fù)債表日后期間，董事會(huì)提議的利潤(rùn)分配方案涉及提取法定盈余公積及分配現(xiàn)金股利的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)方案將提取的法定盈余公積作為盈余公積，將擬分配的現(xiàn)金股利作為應(yīng)付股利，進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)調(diào)整報(bào)告年度資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項(xiàng)目。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核日后非調(diào)整事項(xiàng)的判定。董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配方案中的股利分配方案屬于日后非調(diào)整事項(xiàng)，不調(diào)整報(bào)告年度資產(chǎn)負(fù)債表；選項(xiàng)A不符合題意。

3、資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)，是指在企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價(jià)值過(guò)程中，計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可以自應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)利益中抵扣的金額。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：此題表述正確。選項(xiàng)B不符合題意。

4、甲公司2017年5月10日以每股5.8元的價(jià)格購(gòu)進(jìn)乙公司股票100萬(wàn)股作為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)核算，另支付相關(guān)交易費(fèi)用0.12萬(wàn)元。2017年12月31日，該股票收盤價(jià)格為每股8元。2018年5月15日，甲公司以每股9元的價(jià)格將該股票全部售出，另支付交易費(fèi)用0.2萬(wàn)元。2018年5月15日，甲公司出售該金融資產(chǎn)時(shí)影響營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額為（　　）萬(wàn)元。【單選題】

A.99.8

B.319.68

C.319.8

D.100

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：出售金融資產(chǎn)時(shí)影響營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的金額=出售凈價(jià)-出售時(shí)的賬面價(jià)值=（100×9-0.2）-100×8=99.8（萬(wàn)元）。

5、A公司實(shí)行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)以現(xiàn)金支付，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假。2015年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門人員，1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。A公司2015年預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認(rèn)的成本費(fèi)用是（）萬(wàn)元?！締芜x題】

A.480

B.120

C.336

D.0

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意；A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：借：管理費(fèi)用 24（100×4×600/10000）       研發(fā)支出 120（500×4×600/10000）       生產(chǎn)成本336（1400×4×600/10000）  貸：應(yīng)付職工薪酬 480選項(xiàng)BCD不符合題意。