2022年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、A公司識別了所有的主要競爭對手后,開始確定戰(zhàn)略群組,其可能考慮的因素包括( )。【多選題】

A.產(chǎn)品類別

B.消費者群組

C.生活形態(tài)

D.競爭對手

正確答案:A、B、D

答案解析:確定戰(zhàn)略群組時,可能考慮的因素包括:產(chǎn)品類別、消費者群組(無論是個人消費者或企業(yè)客戶)、按國家或區(qū)域劃分的群體細(xì)分以及競爭對手。

2、持續(xù)監(jiān)督活動應(yīng)當(dāng)貫穿于日常經(jīng)營活動與常規(guī)管理工作。下列活動中屬于持續(xù)監(jiān)督活動的是()。【單選題】

A.審計委員會定期了解財務(wù)數(shù)據(jù)

B.相應(yīng)級別的員工復(fù)核采購業(yè)務(wù)流程中控制的執(zhí)行情況

C.注冊會計師對年度財務(wù)報表進(jìn)行審計

D.內(nèi)部審計人員對控制實施風(fēng)險評估

正確答案:B

答案解析:持續(xù)的監(jiān)督活動通常貫穿于被審計單位日常經(jīng)營活動與常規(guī)管理工作中,例如,管理層在履行其日常管理活動時,取得內(nèi)部控制持續(xù)發(fā)揮功能的信息。所以,選項B的表述屬于持續(xù)監(jiān)督活動。

3、下列情況中,適宜采用橫向一體化戰(zhàn)略的有( )?！径噙x題】

A.企業(yè)現(xiàn)有的銷售商銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要

B.供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多

C.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)較為顯著

D.企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)競爭較為激烈

正確答案:C、D

答案解析:本題考核一體化戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容。選項A適宜采用前向一體化戰(zhàn)略;選項B適宜采用后向一體化戰(zhàn)略。選項A、B都屬于縱向一體化戰(zhàn)略。

4、根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略矩陣，當(dāng)投資資本回報率超過資本成本時，可能為（）業(yè)務(wù)。【多選題】

A.增值型現(xiàn)金短缺

B.增值型現(xiàn)金剩余

C.減損型現(xiàn)金剩余

D.減損型現(xiàn)金短缺

正確答案:A、B

答案解析:財務(wù)戰(zhàn)略矩陣將業(yè)務(wù)分為四類，當(dāng)投資資本回報率超過資本成本時，業(yè)務(wù)會為企業(yè)創(chuàng)造價值，屬于增值型，如果銷售的增長率超過可持續(xù)增長率，稱為增值型現(xiàn)金短缺，銷售的增長率低于可持續(xù)增長率稱為增值型現(xiàn)金剩余。

5、在對部門績效考評中,剩余收益的運用不如已動用資本回報率廣泛,其原因有( )?！径噙x題】

A.剩余收益不能對不同規(guī)模的部門進(jìn)行簡單比較

B.剩余收益的計算需要估計一個必要報酬率,而這一報酬率會因部門而異

C.從概念上看,它比簡單的收益百分比復(fù)雜

D.以年度利潤數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),未考慮部門的未來收益

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核部門績效考評指標(biāo)的特點。選項D為兩個指標(biāo)的共同缺陷。

6、波特提出的識別國家競爭優(yōu)勢的決定因素之一是產(chǎn)品或服務(wù)必須有強大的國內(nèi)市場需求。這一點決定了行業(yè)如何感知購買者的需求并作出反應(yīng),且形成一股刺激企業(yè)創(chuàng)新的壓力。而有利的國內(nèi)市場可能是一個不利因素,因為它不能促使行業(yè)創(chuàng)新或變得優(yōu)秀。以上描述的是哪個模型的哪個因素( )?！径噙x題】

A.五力模型

B.鉆石模型

C.鉆石條件

D.市場條件

正確答案:B、C

答案解析:識別國家競爭優(yōu)勢的模型稱為鉆石模型,包括四個因素:有利因素狀況,鉆石條件一產(chǎn)品或服務(wù)必須有強大的國內(nèi)市場需求,相關(guān)和支持性行業(yè)的存在,企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競爭。所以選項B、C正確。

7、組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素有（）?！径噙x題】

A.分工

B.集權(quán)

C.整合

D.規(guī)范

正確答案:A、C

答案解析:組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合。

8、現(xiàn)代公司治理的邏輯起點是（   ）【單選題】

A.委托代理理論

B.利益相關(guān)者理論

C.企業(yè)價值最大化理論

D.產(chǎn)權(quán)分離理論

正確答案:A

答案解析:“委托代理理論”是現(xiàn)代公司治理的邏輯起點。

9、下列屬于M型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的有（ ）?！径噙x題】

A.便于企業(yè)的持續(xù)成長

B.能夠通過諸如資本回報率等方法對事業(yè)部的績效進(jìn)行財務(wù)評估和比較

C.職權(quán)被分派到總部下面的每個事業(yè)部，并在每個事業(yè)部內(nèi)部進(jìn)行再次分派

D.董事會便于監(jiān)控各個部門

正確答案:A、B、C

答案解析:M型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點：一是便于企業(yè)的持續(xù)成長。隨著新產(chǎn)品線的創(chuàng)建或收購，這些新產(chǎn)品線可能被整合到現(xiàn)有的事業(yè)部中，或者作為新開發(fā)的事業(yè)部的基礎(chǔ)。二是由于每一個事業(yè)部都有其自身的高層戰(zhàn)略管理者，因此首席執(zhí)行官所在總部員工的工作量會有所減輕。這樣，首席執(zhí)行官就有更多的時間分析各個事業(yè)部的經(jīng)營情況以及進(jìn)行資源配置。三是職權(quán)被分派到總部下面的每個事業(yè)部，并在每個事業(yè)部內(nèi)部進(jìn)行再次分派。四是能夠通過諸如資本回報率等方法對事業(yè)部的績效進(jìn)行財務(wù)評估和比較。

10、甲公司是一家正處于成長階段的民營企業(yè),由于企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)所限,該企業(yè)沒有合適的融資渠道,也無法從銀行或資本市場上獲得企業(yè)發(fā)展所需的資金。根據(jù)以上信息可以判斷,適合該公司的股利政策有()。【多選題】

A.固定股利政策

B.固定股利支付率政策

C.零股利政策

D.剩余股利政策

正確答案:C、D

答案解析:在企業(yè)成長階段通常會使用零股利政策,并將其反映在股價的增長中;剩余股利政策對那些處于成長階段,不能輕松獲得其他融資來源的企業(yè)比較常見。