中國建設(shè)銀行廣東省分行成立于1954年10月1日，現(xiàn)有員工25500余人，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)1108個(gè)，存款余額超2.1萬億元，貸款余額超1.6萬億元，是建行系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員最多、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的一級(jí)分行。近年來，分行秉承“根植南粵、服務(wù)南粵、情系南粵”的發(fā)展理念，連續(xù)9年蟬聯(lián)總行“最具創(chuàng)新力分行獎(jiǎng)”，連續(xù)兩屆蟬聯(lián)省政府“金融創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”，是唯一一家蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)的金融機(jī)構(gòu)，也是廣東四大行中惟一獲得一等獎(jiǎng)的銀行。分行還先后榮獲全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、最佳金融科技銀行獎(jiǎng)、扶貧突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)，獲評(píng)外匯管理局年度考核唯一A級(jí)行，已成為一家具有廣泛客戶群體、較強(qiáng)盈利能力、在華南地區(qū)具有相當(dāng)影響力的國有大型銀行機(jī)構(gòu)。

為滿足分行綜合化經(jīng)營對(duì)專業(yè)人才的需求，中國建設(shè)銀行廣東省分行現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬人才，誠邀具有崇高職業(yè)道德、出色專業(yè)能力、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及國際化視野的優(yōu)秀人才加盟。接下來就由幫考網(wǎng)帶大家來看看他的詳細(xì)內(nèi)容吧!

一、招聘機(jī)構(gòu)和崗位

省分行本部金融科技、國際業(yè)務(wù)、財(cái)富管理、投行資管、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量等崗位若干人。(招聘崗位具體情況詳見附件)

二、基本條件

應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí)，需滿足下列基本條件，同時(shí)符合所報(bào)名崗位的任職要求。

(一)誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

(三)具有一定年限的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，積極進(jìn)取。

(五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(六)符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

(七)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。

(八)未與其他單位簽訂限制為建行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

(九)符合銀保監(jiān)會(huì)有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

三、招聘程序

本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。

報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者登陸建行官方網(wǎng)站(www.ccb.com)，進(jìn)入誠聘英才頻道“社會(huì)招聘”欄目，選擇招聘機(jī)構(gòu)“廣東省分行”，按要求在截止時(shí)間內(nèi)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

本次招聘僅考慮應(yīng)聘者的第一志愿，請(qǐng)慎重選報(bào)，報(bào)名截止為2022年4月30日24時(shí)(北京時(shí)間)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(四)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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