中國工商銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行是工商銀行在內(nèi)蒙古自治區(qū)設(shè)立的一級分行，下轄13家二級分行、108家一級支行、352個基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和328個離行式自助銀行，全行員工1萬名。30多年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行扎根祖國正北方，堅持以客戶為尊，以員工為本，以工匠精神致力誠信經(jīng)營，以創(chuàng)新思維追求卓越發(fā)展，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)力保障，彰顯國有大行的使命擔(dān)當(dāng)。

內(nèi)蒙古分行高度重視青年員工培養(yǎng)工作，近年來，著力實(shí)施“人才興行”戰(zhàn)略，通過“草原英才”計劃、青年員工“雛鷹成長”計劃、新員工培養(yǎng)跟蹤體系等，為青年員工提供展示自我、發(fā)揮潛力、晉升發(fā)展的廣闊舞臺。為響應(yīng)國家“六穩(wěn)”“六保”政策號召，進(jìn)一步提升金融服務(wù)能力，內(nèi)蒙古分行正式啟動2021年社會招聘，招聘崗位87個，招聘計劃130人。

一、招聘崗位

(一)網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理崗。主要從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)零售與對公金融營銷等工作。錄用后需在應(yīng)聘支行客戶經(jīng)理崗位工作不少于5年。

(二)網(wǎng)點(diǎn)客服經(jīng)理崗。主要從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)和營銷推介等工作。錄用后需在應(yīng)聘支行客服經(jīng)理崗位工作不少于5年。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)滿足下列各項條件：

1.年齡條件。1991年1月1日(含)以后出生。

2.學(xué)歷條件。境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

3.工作經(jīng)歷條件。應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗的，須具有2年及以上相關(guān)全職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘客服經(jīng)理崗的，須具有1年及以上相關(guān)全職工作經(jīng)歷。

4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實(shí)守信；身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)。

5.遵紀(jì)守法、品行端正，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，沒有不良記錄。

6.符合我行親屬回避及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策規(guī)定。

7.優(yōu)先條件。具有理工類相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。具有報考支行所在縣域戶籍的優(yōu)先考慮。具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

每位應(yīng)聘者只可申報1個崗位，應(yīng)聘者的工作年限、學(xué)歷取得時間等計算至2021年7月31日。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名時間自即日起，至2021年9月31日止。請注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(https://job.icbc.com.cn)點(diǎn)擊“社會招聘”欄目，或關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。

(三)筆試、面試、體檢、錄用。具體信息將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘者。

四、提示事項

(一)本次招聘可通過PC端、手機(jī)移動端進(jìn)行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次社會招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)此次未入選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。

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