銀行從業(yè)資格
報(bào)考指南考試報(bào)名準(zhǔn)考證打印成績查詢考試題庫

重置密碼成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

注冊成功

請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

亚洲av日韩aⅴ无码色老头,天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇,无码中文字幕色专区,亚洲av色香蕉一区二区三区+在线播放,熟女人妻视频

當(dāng)前位置: 首頁銀行從業(yè)資格考試銀行管理(初級(jí))章節(jié)練習(xí)正文
2020年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理(初級(jí))》章節(jié)練習(xí)題精選1016
幫考網(wǎng)校2020-10-16 14:11

2020年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理(初級(jí))》考試共120題,分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理第十二章 運(yùn)營管理與績效考評5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、銀行績效考評的程序是組織關(guān)鍵績效目標(biāo)計(jì)劃的確定?!九袛囝}】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:銀行績效考評的程序:組織關(guān)鍵績效目標(biāo)計(jì)劃的確定。在每年年初,通過 對總行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合指標(biāo)的橫向與縱向分解,確定各分行、各部門的年度關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo);通過對總行重點(diǎn)工作任務(wù)的分解,結(jié)合組織職能 以及內(nèi)外部客戶的需求,確定各分行、各部門的關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo);各分 行結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,對分行的綜合經(jīng)營指標(biāo)及關(guān)鍵性工作任務(wù)進(jìn)行 橫向與縱向分解,設(shè)定分行部門及各支行的年度關(guān)鍵績效考核目標(biāo)。

2、EVA的缺點(diǎn)包括(     )?!径噙x題】

A.評價(jià)指標(biāo)的一致性和可比性難以保障

B.指標(biāo)明確

C.指標(biāo)調(diào)整復(fù)雜

D.指標(biāo)未關(guān)注到非財(cái)務(wù)指標(biāo),忽略股東以外的利益相關(guān)者

E.管理導(dǎo)向清晰

正確答案:A、C、D

答案解析:EVA的缺點(diǎn)包括:(1)由于實(shí)際應(yīng)用涉及對會(huì)計(jì)指標(biāo)調(diào)整和內(nèi)部資金成本計(jì)算等問題,因此EVA作為評價(jià)指標(biāo)的一致性和可比性難以保障;(2)指標(biāo)調(diào)整復(fù)雜,影響了評價(jià)的直觀性和引導(dǎo)作用、且有可能造成管理者對指標(biāo)的操縱;(3)指標(biāo)未關(guān)注到非財(cái)務(wù)指標(biāo),忽略股東以外的利益相關(guān)者。

3、銀行績效考評的方法不包括(    )?!径噙x題】

A.財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)方法

B.經(jīng)濟(jì)附加值法

C.關(guān)鍵因素法

D.參數(shù)法

E.效率評價(jià)方法

正確答案:B、C、D

答案解析:銀行績效考評的方法包括:(1)財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)方法;(2)經(jīng)濟(jì)增加值法;(3)效率評價(jià)方法;(4)平衡計(jì)分卡評價(jià)方法。

4、基于不同績效考評對象,績效考核包括組織績效考核和個(gè)人績效考核兩個(gè)部分。【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:基于不同績效考評對象,績效考核包括組織績效考核和個(gè)人績效考核兩個(gè)部分。

5、銀行績效考評的程序包括(    )?!締芜x題】

A.總行→分行→支行

B.總行→支行→分行

C.分行→支行→總行

D.支行→分行→總行

正確答案:A

答案解析:銀行績效考評的程序:組織關(guān)鍵績效目標(biāo)計(jì)劃的確定。在每年年初,通過 對總行業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合指標(biāo)的橫向與縱向分解,確定各分行、各部門的年度關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo);通過對總行重點(diǎn)工作任務(wù)的分解,結(jié)合組織職能 以及內(nèi)外部客戶的需求,確定各分行、各部門的關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo);各分 行結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,對分行的綜合經(jīng)營指標(biāo)及關(guān)鍵性工作任務(wù)進(jìn)行 橫向與縱向分解,設(shè)定分行部門及各支行的年度關(guān)鍵績效考核目標(biāo)。

聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:service@bkw.cn 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。
推薦視頻
測一測是否符合報(bào)考條件
免費(fèi)測試,不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)
提交
互動(dòng)交流

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)

獲取更多考試熱門資料

溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問免費(fèi)為您解答,請保持電話暢通!

我知道了~!
溫馨提示

信息提交成功,稍后幫考專業(yè)顧問給您發(fā)送資料,請保持電話暢通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任聯(lián)系您發(fā)送資料,請保持電話暢通!