尊敬的老師，您好！

關(guān)于您提出的新員工上崗前培訓(xùn)及再次培訓(xùn)的時(shí)間要求，以下是我根據(jù)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)給出的回答：

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保員工具備必要的知識(shí)和技能。至于培訓(xùn)時(shí)間的具體要求，通常由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行制定。

在您給出的問題中，提到上崗前培訓(xùn)時(shí)間為24小時(shí)，再次培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)。以下是關(guān)于這一培訓(xùn)時(shí)間安排的解釋：

1. 上崗前培訓(xùn)：新員工在正式上崗前需接受24小時(shí)的培訓(xùn)。這部分培訓(xùn)通常包括公司文化、崗位職責(zé)、操作流程、安全知識(shí)等方面的內(nèi)容。

2. 再次培訓(xùn)：在員工工作一段時(shí)間后，企業(yè)會(huì)根據(jù)需要對(duì)員工進(jìn)行再次培訓(xùn)，以提高員工的業(yè)務(wù)水平或使其掌握新的技能。再次培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)。

需要注意的是，這里提到的培訓(xùn)時(shí)間僅作為一般參考，具體培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行調(diào)整。

以下是針對(duì)提問者的建議：

1. 確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用，以提高員工的綜合素質(zhì)。

2. 合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免影響員工的正常工作和生活。

3. 在培訓(xùn)過程中，關(guān)注員工的反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

4. 培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

希望我的回答能夠滿足您的要求，如有其他問題，請(qǐng)隨時(shí)提問，我會(huì)竭誠為您解答。祝您工作順利！