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勞務(wù)派遣用工的適用范圍有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-06-02 16:45:19
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勞務(wù)派遣用工適用范圍包括以下幾個(gè)方面:

1. 臨時(shí)性用工:企業(yè)在短期內(nèi)需要大量用工,但不愿意招聘正式員工,可以通過勞務(wù)派遣公司提供臨時(shí)性用工。

2. 專業(yè)性用工:企業(yè)需要某些專業(yè)技術(shù)人才,但自身沒有相關(guān)的招聘渠道,可以通過勞務(wù)派遣公司提供專業(yè)性用工。

3. 季節(jié)性用工:某些行業(yè)在季節(jié)性高峰期需要大量用工,但在非高峰期則用工需求較少,可以通過勞務(wù)派遣公司提供季節(jié)性用工。

4. 短期用工:企業(yè)需要短期內(nèi)完成某項(xiàng)工作,但自身沒有足夠的員工,可以通過勞務(wù)派遣公司提供短期用工。

5. 代替性用工:企業(yè)需要代替正式員工的工作,如請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等,可以通過勞務(wù)派遣公司提供代替性用工。
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