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當(dāng)前位置:首頁求職實習(xí)問答正文
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新勞動法實施后,關(guān)于實習(xí)生沒簽勞動合同的那種究竟能享受哪些待遇,公司不給實習(xí)生工資合法嗎? 新勞動法實施后,關(guān)于實習(xí)生沒簽勞動合同的那種究竟能享受哪些待遇,公司不給實習(xí)生工資合法嗎?
新勞動法實施后,關(guān)于實習(xí)生沒簽勞動合同的那種究竟能享受哪些待遇,公司不給實習(xí)生工資合法嗎?
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幫考網(wǎng)答疑老師 資深老師 10-20 TA獲得超過4392個贊 2024-10-20 02:26
實習(xí)生沒簽勞動合同,仍享有勞動法規(guī)定的休息、安全等基本權(quán)益。公司應(yīng)按約定或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)生工資,不支付屬違法行為。

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