國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)
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快看!關(guān)于中國(guó)內(nèi)審?fù)鞣絻?nèi)審的不同點(diǎn)有哪些?
幫考網(wǎng)校2020-05-26 11:02
快看!關(guān)于中國(guó)內(nèi)審?fù)鞣絻?nèi)審的不同點(diǎn)有哪些?

大家想知道CIA報(bào)名考試嗎?那么關(guān)于中國(guó)內(nèi)審與西方內(nèi)審的不同點(diǎn)有哪些?帶著這個(gè)問(wèn)題,我們一起來(lái)了解下吧!

對(duì)于內(nèi)審師而言,中西方的定義是不同的,而且所從事的工作的重心也會(huì)因?yàn)槲幕牟町惗兴鶇^(qū)別。

中國(guó)內(nèi)審到國(guó)外作審計(jì),以及外國(guó)的內(nèi)審來(lái)審計(jì)中國(guó)的子公司,面臨的最大困難是文化沖突,水土不服——雙方不能理解對(duì)方的真正用意,討論的時(shí)候也是各說(shuō)各的,最后審計(jì)的效率大打折扣。

但其實(shí),中國(guó)內(nèi)審和西方內(nèi)審更多的區(qū)別在審計(jì)的方法上:

1.西方內(nèi)審大多數(shù)側(cè)重內(nèi)部控制和流程審計(jì),所以出具的審計(jì)報(bào)告往往篇幅很長(zhǎng),但具體差錯(cuò)例證較少,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響也相對(duì)間接。

2.而中國(guó)的內(nèi)審工作按照管理層的要求比較多樣化,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核非常嚴(yán)苛,對(duì)費(fèi)用及銷(xiāo)售渠道的合規(guī)性審計(jì)也很詳盡,審計(jì)報(bào)告有充分的差錯(cuò)例證支持,與財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)也有量化的財(cái)務(wù)影響。

造成中西審計(jì)方法差別的原因是什么呢?

結(jié)論之一是西方國(guó)家的公司治理已經(jīng)規(guī)范化,而且業(yè)務(wù)增長(zhǎng)慢,95%的業(yè)務(wù)都可能是重復(fù)性的同質(zhì)業(yè)務(wù),新業(yè)務(wù)不多,外加高等教育普及。

公司里絕大多數(shù)人對(duì)規(guī)章制度的理解和執(zhí)行處在同一水平上,因此審計(jì)的重點(diǎn)是看這些規(guī)章制度是否合理合法,業(yè)務(wù)流程有沒(méi)有按照規(guī)章制度來(lái)。

 而中國(guó)仍然在高速發(fā)展,市場(chǎng)變化日新月異,對(duì)公司操作流程的發(fā)展演進(jìn)要求很高,公司流程3年不更新就會(huì)不適應(yīng)管理需求。

另外,中國(guó)各地教育水平差別較大,不同年齡層次的員工對(duì)管理制度的理解力和執(zhí)行力不同,很難用統(tǒng)一的流程規(guī)范來(lái)約束所有的公司行為。

有審計(jì)師會(huì)發(fā)現(xiàn),在審計(jì)中,經(jīng)常在花費(fèi)九牛二虎的力氣了解公司流程之后,開(kāi)始做穿行測(cè)試和樣本測(cè)試,卻又發(fā)現(xiàn)了更多書(shū)面沒(méi)有的操作流程和方法,一問(wèn)又都是允許的。

所以,在中國(guó)完全依賴(lài)流程審計(jì)很難行得通,更多的需要大量的實(shí)質(zhì)性審計(jì)程序來(lái)了解業(yè)務(wù)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。當(dāng)然,至于說(shuō)文化沖突、水土不服卻對(duì)其影響不大。

所謂的水土不服很多時(shí)候是由于溝通不暢造成的,不是審計(jì)師的溝通技巧有問(wèn)題,就是英語(yǔ)水平有問(wèn)題。排除這些因素后,基本的審計(jì)效率還是可以保證的。

撇開(kāi)溝通層面的因素,在具體的企業(yè)治理上,各國(guó)公司還是有一定的層次差異的。

好了,以上內(nèi)容分享到這里就告一段落了,如果還想了解更多信息,也可關(guān)注幫考網(wǎng)或進(jìn)入其他官網(wǎng)探討咨詢(xún)吧。

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