一、背景及意義

為加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，保障患者權(quán)益，南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)制定并實(shí)施了《南京市醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。該辦法的出臺(tái)，對于提高醫(yī)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

二、記分管理范圍及標(biāo)準(zhǔn)

《辦法》規(guī)定，醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為主要包括以下幾種情況：

1. 違反醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范，損害患者權(quán)益的；
2. 違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度，造成不良影響的；
3. 違反醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，造成患者損害的；
4. 利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益的；
5. 其他違反法律法規(guī)、規(guī)章的行為。

對于上述不良執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、影響程度等因素，給予相應(yīng)記分。記分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 違反醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范，記2分；
2. 違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度，記3分；
3. 違反醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，記4分；
4. 利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益，記5分；
5. 其他違反法律法規(guī)、規(guī)章的行為，根據(jù)具體情況，給予1-5分的記分。

三、記分管理程序

1. 發(fā)現(xiàn)醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者衛(wèi)生健康行政部門報(bào)告南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)；
2. 南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，確有不良執(zhí)業(yè)行為的，予以記分；
3. 記分結(jié)果通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行公布；
4. 醫(yī)師對記分結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)議；
5. 記分周期為2年，從記分之日起計(jì)算。

四、記分結(jié)果應(yīng)用

1. 記分結(jié)果作為醫(yī)師年度考核、職務(wù)晉升、職稱評定的重要依據(jù)；
2. 記分達(dá)到一定分值的，由衛(wèi)生健康行政部門依法采取限制處方權(quán)、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)等措施；
3. 記分周期內(nèi)累計(jì)記分達(dá)到6分及以上的，納入衛(wèi)生健康行政部門重點(diǎn)監(jiān)管對象；
4. 記分周期內(nèi)累計(jì)記分達(dá)到10分及以上的，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

五、結(jié)語

《南京市醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》的實(shí)施，有助于規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益。醫(yī)師們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生健康行政部門也要加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，共同維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象。