秘書資格考試
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2024(全國)秘書資格考試
涵蓋秘書資格考試報考時間、報名流程、考試報名官網(wǎng)入口、考試介紹等信息
2024
  • 報名

    (考前兩個月開始)

    1
  • 準考證

    (考前一周)

    2
  • 考試

    (預(yù)計于5月份及11月份的第三個周末展開)

    3
  • 成績查詢

    (考后1-2個月)

    4
  • 合格證書

    (成績公布后2-3個月)

    5
秘書職業(yè)主要指從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實施提供服務(wù)的人員。它包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,要求從業(yè)人員具備較強的文字和語言溝通能力,綜合協(xié)調(diào)與合作能力,邏輯思維和分析能力等。
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為五級秘書(國家職業(yè)資格五級)、四級秘書(國家職業(yè)資格四級)、三級秘書(國家職業(yè)資格三級)和二級秘書(國家職業(yè)資格二級)。

五級秘書(具備以下條件之一者):

(1)經(jīng)五級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

(2)在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上;

四級秘書(具備以下條件之一者):

(1)取得五級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)四級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

(2)取得五級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

(4)取得經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

三級秘書(具備以下條件之一者):

(1)取得四級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)三級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

(2)取得四級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

(3)取得大學本科畢業(yè)證書,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二級秘書(具備以下條件之一者):

(1)取得三級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)二級秘書正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

(2)取得三級秘書職業(yè)資格證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

(3)取得大學本科畢業(yè)證書,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。


秘書考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試,具體考試時間每年略有不同。

采用全國統(tǒng)一鑒定考核教材《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》,中央廣播電視大學出版社。

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-三級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-四級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-五級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-二級秘書》中央廣播電視大學出版社

全國秘書證書考試內(nèi)容:文書寫作、公關(guān)禮儀、檔案管理、辦公室自動化、辦公室工作、法律與經(jīng)濟管理概論、外語(英、日、俄等)


秘書考試分成2門,即理論考試和實操考試。理論考試全部為客觀題,內(nèi)容涵蓋:職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù),考試時間為1.5個小時。實操考試全部為主觀題,內(nèi)容包括工作要求,案例分析,考試時間為2個小時。案例分析部分播放錄像;涉外秘書考生加考外語,包括選擇、填空、翻譯、寫作等題型(包括聽力)。參加秘書二級考試的考生還需進行綜合評審(業(yè)績評估手冊),采用筆試答辯的形式,包含商務(wù)溝通,辦公室管理,常用事務(wù)文書,會議與商務(wù)活動,信息與檔案五個模塊的能力評估。

國家秘書職業(yè)資格證書 由國家勞動和社會保障部推出??荚噧?nèi)容分秘書(涉外)、秘書(普通)兩個種類,每個種類分國家職業(yè)資格五級、四級、三級和二級共四個級別。其中,秘書(涉外)專業(yè)外語考核設(shè)英語、日語、俄語3個語種,報考人員可根據(jù)自己的專業(yè)語種,任選一種語言應(yīng)試??己朔绞?span lang="EN-US">

1.書面應(yīng)答:考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬:考生根據(jù)所觀看的情景錄像,就書面問題進行筆答;均有兩段錄像,每段錄像考15個知識點。

3.任務(wù)解決:考生對書面提出的工作任務(wù)進行書面回答。

4.綜合測試:涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。

5.業(yè)績評估:專家對考生提供的個人工作業(yè)績記錄進行綜合評審。

另外,在工作要求上,本標準對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進,高級別涵蓋低級別的要求。


1.秘書職業(yè)考核的內(nèi)容以《秘書國家職業(yè)標準》和《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》為依據(jù)。

2.秘書職業(yè)考核的內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)、案例分析、工作實務(wù)等四個基本內(nèi)容。

3.涉外秘書增加外語考核部分,秘書職業(yè)資格二級增加業(yè)績評估部分。


? ? 成績查詢時間:大概為考后一到兩個月開始公布。具體可咨詢各地職業(yè)技能鑒定中心。
工作要求本標準對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進,高級別涵蓋低級別的要求。

證書樣本:

? ? 一般在考前兩個月開始。
2020年秘書考試預(yù)計將于5月份以及11月份考試。
考生可攜帶本人身份證和本職業(yè)資格證書、相應(yīng)培訓畢(結(jié))業(yè)證書,從事本職業(yè)年限證明(原件),并附帶本人身份證及證件的復(fù)印件、2寸免冠黑白照片5張到市職業(yè)技能鑒定中心報名,報名截止日期為每次鑒定前的30天。

秘書職業(yè)資格考試時間為180分鐘,考試程序依次為職業(yè)道德考核、情景錄像筆試、書面筆試,考核時間分別為30分鐘、60分鐘、90分鐘。考試形式如下:

1.書面應(yīng)答:考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題兩種題型。

2.情景模擬:考生根據(jù)所觀看的情景錄像,就書面問題進行筆答;均有兩段錄像,每段錄像考15個知識點。

3.任務(wù)解決:考生對書面提出的工作任務(wù)進行書面回答。

4.綜合測試:涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。

5.業(yè)績評估:專家對考生提供的個人工作業(yè)績記錄進行綜合評審。

另外,在工作要求上,本標準對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進,高級別涵蓋低級別的要求。


一是不熟悉秘書職業(yè)標準。19999月,勞動和社會保障部頒發(fā)了秘書職業(yè)標準,規(guī)定了秘書考核的要求、內(nèi)容和方法。有的人自以為學過一些秘書課程,做過幾年秘書工作,而不去了解標準所規(guī)定的考核科目、內(nèi)容和要求。不按標準準備,盲目應(yīng)試,結(jié)果落選。

二是對考試教材不做全面復(fù)習??荚嚱滩膶Ω骷壝貢目己丝颇俊⒎秶甲髁嗣鞔_的規(guī)定,知識涵蓋面也較廣,題目也出得較細。但有的人強調(diào)內(nèi)容多,工作忙,不肯下工夫全面復(fù)習。在知識測試中,面對50道選擇題、20道判斷題和6道問答題,茫無頭緒,錯漏甚多。

三是不會掌握考試重點。勞動和社會保障部為考生應(yīng)試編印了一本《考試指南》,列出了各科考試的重點--鑒定點,以便考生重點復(fù)習。但有的人對應(yīng)試內(nèi)容只滿足于有一個粗略的了解,未能掌握知識的重點和操作的程序,答題時內(nèi)容不全,程序混亂。

四是迷信前期考過的試題。每期考試的題目都是有變化的,前期考過的題目只可作為考生熟悉題型參考內(nèi)容之用。但有的人心存僥幸,不學習教材和指南,只背誦前期考試試題的答案,應(yīng)試時遇到考試內(nèi)容和題型變化,即感束手無策。

五是不會綜合運用。秘書考試題目,如寫作題、情景題等都需要考生運用學過的知識和技能,結(jié)合工作實際進行回答。但有的人只會背誦現(xiàn)成的答案,不會綜合分析,試卷答非所問。


采用全國統(tǒng)一鑒定考核教材《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》,中央廣播電視大學出版社。

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-基礎(chǔ)知識》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-三級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-四級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-五級秘書》中央廣播電視大學出版社

《秘書國家職業(yè)資格培訓教程-二級秘書》中央廣播電視大學出版社


? ? 試卷滿分為100分,考試共分三個級別:不及格拆除、及格、優(yōu)秀,及格分數(shù)線為60分。
秘書證準考證打印方式
??不同地區(qū)秘書證考試準考證打印/領(lǐng)取時間和方式不同,分兩種:
??1、在機構(gòu)或報名點報名的,一般考前一周你所在的機構(gòu)報名點會發(fā)放準考證,及時聯(lián)系報名機構(gòu)或鑒定中心領(lǐng)取準考證即可。
??2、個人網(wǎng)上報名的,在規(guī)定的時間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站,進入“準考證打印”,點擊打印準考證即可。如考生無網(wǎng)上打印條件,可于打印準考證時間段內(nèi),直接到當?shù)罔b定中心機構(gòu)進行打印。

問:秘書資格考生準考證丟了,不記得準考證號怎么辦?

答:可以用身份證號試試,或者去報名入口查詢查看是否還可以查看準考證。或直接咨詢當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心并補打。

? ? 國家秘書資格證考試證書查詢網(wǎng)站:國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢(http://zscx.osta.org.cn/)

查詢方式:「任意輸入兩項組合內(nèi)容即可查詢」

1.證件號碼+證書編號

2.證件號碼+準考證號

3.證件號碼+姓名

4.證書編號+準考證號

5.證書編號+姓名

6.準考證號+姓名

「例如」

1.輸入正確的證件號碼:14040219660729XXXX;

2.輸入正確的證書編號:080504000040XXXX

3.選擇【查詢】。在新窗口中顯示此考生的正確信息。


注意事項:
??① 國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)僅限于查詢?nèi)肆Y源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書;
??② 全國各級鑒定中心數(shù)據(jù)上傳和審核需要一定的時間周期,如急需核實證書真?zhèn)?,可致電頒發(fā)證書的職業(yè)技能鑒定中心,聯(lián)系方式請查看《鑒定中心信息管理員聯(lián)系表》;
??③ 上海證書查詢特別說明:上海證書如證書編號為13位時,請在輸入證書編號前加 000 補足16位后再進行查詢。
??④ 有部分行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)資格證書涉及國家保密,不提供聯(lián)網(wǎng)查詢服務(wù)。
證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
??按照“社會效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下,實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。發(fā)放相應(yīng)等級的證書,該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注:該證書全國通用) 考試通過后。

秘書考試報名流程告知如下:

第一:考前兩個月到當?shù)貒衣殬I(yè)技能鑒定所報名。

第二:提交報名資料(學歷證明/工作證明、《秘書職業(yè)資格考試全國統(tǒng)一鑒定申報表》、身份證復(fù)印件、學歷證復(fù)印件)

第四:考前一周領(lǐng)取準考證。參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排,考試時間是在每年的5月和11月的第三個周末。

第五:考試結(jié)束后,45個工作日可登陸當?shù)芈殬I(yè)鑒定中心官網(wǎng)查詢成績,成績公布后90個工作日左右,考試合格證可領(lǐng)取人力資源和社會保障部頒發(fā)的秘書職業(yè)資格證書??荚囄春细裾咴诔煽冇行谝荒陜?nèi)可參加補考。

在秘書報名所需資料中,學歷證明/工作證明、《秘書職業(yè)資格考試全國統(tǒng)一鑒定申報表》需要加蓋學?;騿挝坏孽r章,如何正確填寫報名資料或需要模板的考生可以咨詢當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官網(wǎng)。


? ? 2020年秘書資格考試預(yù)計將于考前一周領(lǐng)取/打印準考證。

五級秘書

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、會議管理 (一)會前籌備 1.能夠發(fā)送會議通知?
2.能夠制發(fā)會議證件和指示標識?
3.能夠預(yù)訂會議室?
4.能夠預(yù)定、確認會議住宿?
5.能夠確認最終參會人員
1.會議的構(gòu)成要素 ;2.常見的會議種類 ;3.會議通知的內(nèi)容?
4.會議證件的樣式 ;5.會議指示的標識 ;6.會議室預(yù)訂知識?
7.會議接待工作的內(nèi)容與基本程序
(二)會中服務(wù) 1.能夠按要求接站 2.能夠完成簽到工作?
3.能夠引導(dǎo)與會人員就座
1.接站的準備內(nèi)容 2.簽到工作的內(nèi)容 3.引導(dǎo)與會人員就座的方法
(三)會后落實 1.能夠安排與會人員返程 2.能夠清退會議文件資料 3.能夠整理會議室 1.返程工作的服務(wù)要求 2.清退會議文件資料的基本要求 3.整理會議室的注意事項
二、事務(wù)管理 (一)接待 1.能夠按職業(yè)要求著裝 2.能夠正確接聽、撥打電話 3.能夠迎送來訪者 4.能夠招待來訪者 5.能夠設(shè)計、填寫接待記錄與電話記錄表 1.著裝的要求 2.儀態(tài)的要求 3.接聽、撥打電話的基本要求 4.迎送來訪者的禮儀要求 5.接待的程序及要求 6.電話記錄表的設(shè)計要求 7.接待記錄表的設(shè)計要求
(二)辦公環(huán)境管理 1.能夠維護接待室、會議室等相關(guān)公共區(qū)域的環(huán)境 2.能夠維護上司的辦公室環(huán)境 3.能夠維護本人的辦公環(huán)境 1.公共環(huán)境構(gòu)成的知識 2.上司辦公室環(huán)境的要求 3.個人辦公環(huán)境的要求 4.常用個人辦公用品的種類 5.常用公共物品的種類
(三)辦公室日常事務(wù)管理 1.能夠安排會議室 2.能夠安排用車 3.能夠處理郵件 1.會議室登記的要求 2.用車登記的要求 3.簽收郵件的流程 4.傳閱郵件的要求 5.寄發(fā)郵件的要求
(四)辦公用品與設(shè)備的使用和管理 1.能夠發(fā)放辦公用品 2.能夠使用打印機打印文檔 3.能夠使用傳真機收、發(fā)文件并對結(jié)果進行確認 4.能夠使用復(fù)印機復(fù)印文件 5.能夠使用碎紙機銷毀文件 1.常用辦公用品的種類 2.發(fā)放辦公用品的手續(xù) 3.打印機的種類及安裝知識 4.傳真機的使用與維護常識 5.復(fù)印機的使用與維護常識 6.碎紙機的日常維護
三、文?書?擬?寫?與?處?理 (一)文書擬寫 1.能夠擬寫事項性通知 2.能夠擬寫商洽函 3.能夠擬寫傳真稿 4.能夠擬寫備忘錄 5.能夠擬寫請柬 6.能夠擬寫邀請信 7.能夠擬寫賀信(電) 8.能夠擬寫感謝信 9.能夠擬寫各種類型的啟事 1.事項性通知的概念、類型及擬寫要點 2.商洽函的概念、擬寫要點及注意事項 3.傳真件的格式 4.備忘錄的格式 5.請柬的格式 6.邀請信的寫作要求 7.賀信(電)的寫作要求 8.能夠擬寫賀信(電) 9.感謝信的寫作要求 10.啟事的概念、種類、特點及寫作要求
(二)收文、發(fā)文處理 1.能夠簽收文書 2.能夠拆封文書 3.能夠登記文書 4.能夠分發(fā)文書 1.文書簽收的要求 2.文書拆封的要求 3.文書登記的要求 4.文書分發(fā)的要求 5.收文、發(fā)文處理程序
(三)文檔管理 1.能夠確定歸檔范圍 2.能夠?qū)ξ臅M行立卷歸檔 1.檔案的概念、特點與種類 2.立卷、歸檔、檔案收集的含義 3.歸檔制度的內(nèi)容 4.文書歸檔的要求 5檔案裝訂的方法與要求

??四級秘書(見附表2)

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、會?議?管?理 (一)會前籌備 1.能夠擬定會議議程、日程 2.能夠提供會議地點備選方案 3.能夠布置會場和安排座次 4.能夠發(fā)布會議信息 5.能夠安排會議食宿、車輛 6.能夠邀請嘉賓 7.能夠準備會議資料、會議用品 8.能夠安排會議禮儀服務(wù) 9.能夠檢查會議常用視聽設(shè)備是否正常 1.會議議程、日程的內(nèi)容 2.會議地點選擇的要求 3.會議整體布局的要求 4.主席臺座次和場內(nèi)座次 5.會議信息發(fā)布的內(nèi)容與方法 6.安排食宿的常識 7.邀請嘉賓的要求 8.會議資料、用品的類型和準備程序 9.會議禮儀服務(wù)的知識 10.會議常用視聽設(shè)備檢查的內(nèi)容和要求
(二)會中服務(wù) 1.能夠安排會議值班工作 2.能夠聯(lián)系和接待新聞媒體 3.能夠進行會議記錄 4.能夠收集與會人員對會議的意見和建議 5.能夠印發(fā)會議簡報 6.能夠安排與會人員的集體合影 1.會議值班工作的內(nèi)容與要求 2.接待新聞媒體的工作內(nèi)容 3.會議記錄的特點 4.會議記錄的注意事項 5.收集會議信息的要求 6.會議簡報的內(nèi)容和要求 7.反饋會議信息的內(nèi)容與要求
(三)會后落實 1.能夠收集、整理會議文件資料 2.能夠印發(fā)會議紀要 3.能夠結(jié)算會議經(jīng)費 4.能夠收集、反饋會議精神的落實情況 1.會議文件資料收集、整理的要求 2.會議紀要的內(nèi)容和要求 3.會議經(jīng)費結(jié)算的方法 4.收集、反饋會議精神落實情況的方法
二、事?務(wù)?管?理 (一)接待 1.能夠制定接待工作計劃 2.能夠安排迎送來訪團體 3.能夠安排來訪者食宿、交通、行程 4.能夠安排來訪者的參觀、娛樂活動 1.確定接待規(guī)格的方法 2.接待計劃的基本內(nèi)容和要求 3.中餐宴請禮儀的要求 4.用車禮儀的要求
(二)辦公環(huán)境管理 1.能夠布置辦公室 2.能夠檢查辦公室環(huán)境的安全狀況 3.能夠?qū)k公室安全隱患提出處理辦法 1.辦公室的布置要求 2.辦公室的布置原則 3.安全檢查的內(nèi)容與要求 4.安全隱患表的填寫要求 5.設(shè)備故障表的填寫要求
(三)辦公室日常事務(wù)管理 1.能夠編制工作時間表 2.能夠編制、管理工作日志 3.能夠管理印章和介紹信 4.能夠安排值班工作 5.能夠辦理現(xiàn)金使用手續(xù) 6.能夠辦理上司的差旅事務(wù) 7.能夠辦理上司臨時交辦的事項 8.能夠完成文字記錄工作 1.工作時間表的內(nèi)容與編寫要求 2.時間管理的內(nèi)容、工具與技巧 3.工作日志的內(nèi)容與編寫要求 4.管理上司工作日志的方法及注意事項 5.印章的種類、樣式、管理與使用要求 6.介紹信的使用要求 7.值班工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求 8.現(xiàn)金提取、使用與報銷要求 9.辦理差旅事務(wù)的要求 10.上司臨時交辦事項的特點、范圍 11.文字記錄的方法與要求
(四)辦公用品與設(shè)備的使用和管理 1.能夠訂購、接收、管理辦公用品 2.能夠使用數(shù)碼相機拍攝照片 3.能夠使用掃描儀掃描文件與圖片 4.能夠使用光盤刻錄機刻錄光盤 5.能夠使用投影儀顯示圖文 6.能夠使用攝像機進行拍攝 1.訂購、接收、管理辦公用品的常識 2.數(shù)碼相機使用與維護常識 3.掃描儀的安裝與使用常識 4.光盤刻錄機的使用常識 5.投影儀使用、保養(yǎng)的注意事項 6.攝像機的使用與維護常識
(五)信息管理 1.能夠收集信息 2.能夠篩選信息 3.能夠分類信息 4.能夠校核信息 5.能夠用各種方式傳遞信息 6.能夠登記、編碼、排列、保管信息 1.信息的含義、特征與種類 2.信息工作的程序 3.信息收集的方法、渠道與要求 4.信息篩選的含義與要求 5.信息分類的含義、方法與要求 6.信息校核的含義、方法與要求 7.信息傳遞的方向、要素、形式、方法及要求 8.信息存儲的載體、方式與要求
三、文?書?擬?寫?與?處?理 (一)文書擬寫 1.能夠擬寫批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)性通知 2.能夠擬寫報告 3.能夠擬寫請示 4.能夠擬寫問答函 5.能夠擬寫簡報 6.能夠擬寫意向書 7.能夠擬寫各種形式的訂貨單 8.能夠撰寫商品說明書 1.批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)性通知的概念、類型及擬寫要點 2.報告的概念、特點、類型、擬寫要點、注意事項 3.請示的概念、特點、類型、擬寫要點、注意事項 4.報告與請示的區(qū)別 5.問答函的概念、類型、擬寫要點 6.簡報的概念、類型與特點、注意事項 7.意向書的概念、特點、結(jié)構(gòu) 8.訂貨單的概念、特點、寫作類型 9.商品說明書的概念、特點、寫作及注意事項
(二)收文、發(fā)文處理 1.能夠校對文書 2.能夠繕印文書 3.能夠傳閱文書 1.文書校對的要求 2.文書繕印的要求 3.文書傳閱的要求
(三)文檔管理 1.能夠進行檔案分類 2.能夠編制檔案檢索工具 3.能夠鑒定檔案 4.能夠管理檔案庫 1.檔案分類的含義、方法與要求 2.檔案檢索工作的內(nèi)容 3.檔案檢索工具的含義與類型 4.檔案鑒定的方法 5.檔案保管期限 6.檔案鑒定工作的內(nèi)容與要求 7.檔案保管工作的內(nèi)容與要求

??三級秘書(見附表3)

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、會議管理 (一)會前籌備 1.能夠擬訂各種會議的籌備方案 2.能夠督查會務(wù)的籌備情況 3.能夠?qū)徍藭h文件 4.能夠與上司溝通會議的有關(guān)事宜 5.能夠擬訂會議的應(yīng)急方案 1.會議方案的內(nèi)容 2.電話會議及視頻會議知識 3.會務(wù)機構(gòu)的分工 4.督查會務(wù)籌備的內(nèi)容 5.會議文件審核的內(nèi)容及方法 6.會前與上司溝通的內(nèi)容 7.會議應(yīng)急方案的內(nèi)容
(二)會中服務(wù) 1.能夠提示會議按計劃進行 2.能夠監(jiān)督會議經(jīng)費的使用 3.能夠處理會中突發(fā)事件 1.提示會議進程的方法 2.監(jiān)督會議經(jīng)費使用的方法 3.處理會議突發(fā)事件的要求
(三)會后落實 1.能夠?qū)h進行總結(jié) 2.能夠評估會議工作 1.會議總結(jié)工作的內(nèi)容和要求 2.會議評工作的標準
二、事務(wù)管理 (一)接待 1.能夠安排涉外禮賓次序 2.能夠安排涉外迎送儀式 3.能夠安排涉外會見、會談和拜訪 4.能夠安排涉外宴請 5能夠選擇饋贈禮品 1.國際禮儀常識 2..涉外接待的原和要求 3涉外迎送儀式的要求 4.涉外會見會談和拜訪要求 5.涉外宴請常識 6.饋贈禮品的要求
(二)辦公環(huán)境管理 1.能夠選擇辦公室模式 2.能夠提出辦公室布局方案 1.辦公模式的種類及特點 2.辦公室的布局類型 3.辦公室合理布局的作用
職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
二、事務(wù)管理 (三)辦公室日常事務(wù)管理 1.能夠?qū)k公流程提出改進建議 2.能夠提出預(yù)防及應(yīng)對突發(fā)事件的措施 3.能夠督促、檢查各項辦公室日常事務(wù)工作的完成情況 4.能夠制訂工作計劃 5.能夠確定承辦期限 6.能夠進行工作評估 1.改進辦公室日常事務(wù)工作流程的基本思路、注意事項 2.突發(fā)事件的種類 3.處理突發(fā)事件的原因 4.督查工作的內(nèi)容、特點、原因與方法 5工作計劃的種類、內(nèi)容與要求 6制訂與實施工作計劃的注意事項 7.確定承辦期限的要求 8.工作評估標準 9.工作評估的要求與方法
(四)辦公用品與設(shè)備管理 1.能夠制訂辦公用品和辦公設(shè)備的采購程序 2.能夠編制采購辦公用品和辦公設(shè)備的預(yù)算方案 3.能夠調(diào)配辦公資源 1.采用辦公用品和辦公設(shè)備的程序化要求 2.編制預(yù)算方案的注意事項 3辦公資源調(diào)配與合理利用的基本要求
(五)信息管理 1.能夠加工、編寫信息材料 2能夠提供并利用信息 3能夠反饋信息 1.信息開發(fā)的類型、形式、方法與要求 2.信息編寫的類型 3.信息利用的方法與要求 4.信息反饋的形式方法與要求
職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
三、文書擬寫與處理 (一)文書擬寫 1.能夠擬寫通告 2能夠擬寫通報 3能夠擬寫決定 4能夠擬寫請批、批答函 5.能夠制訂計劃 6能夠擬寫總結(jié) 7.能夠擬寫述職報告 8.能夠擬寫講話稿 9.能夠擬寫市場調(diào)查報告 10.能夠擬寫招標書 11.能夠擬寫投標書 1.通告的概念、類型、與公告的區(qū)別、擬寫要點、注意事項 2.通報的概念、性質(zhì)、類型、擬寫要點、注意事項 3.決定的概念、特點、類型、擬寫要點、注意事項 4請批、批答函的概念、類型、擬寫要點、注意事項 5計劃的概念和特點 6.總結(jié)的概念、類型、注意事項 7.述職報告的概念和特點 8.講話稿的特點、注意事項 9市場調(diào)查報告的概念和特點 10招標書的類型 11.投標書的結(jié)構(gòu)與寫法
(二)收文、發(fā)文處理 1.能夠?qū)徍宋臅?2.能夠擬辦文書 3能夠承辦文書 4能夠催辦、注辦文書 1.文書審核的要求 2.文書擬辦的要求 3文書承辦的要求 4.文書催辦、注辦的要求
(三)文檔管理 1.能夠提供并利用檔案 2.能夠編寫檔案參考材料 3.能夠管理電子檔案 1.檔案利用的概念 2.檔案參考材料的編寫要求 3.電子檔案的管理要求

??二級秘書(見附表4)

職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
一、會議管理 (一)會前籌備 1.能夠擬訂會議策劃方案 2.能夠?qū)徍藭h的籌備方案 3.能夠組織與培訓會議工作人員 1.策劃會議方案的注意事項 2.會議籌備方案的審核要求 3.會議工作人員的培訓內(nèi)容和方法
(二)會議組織 1.能夠主持會議 2.能夠督查會議據(jù)以的落實 1.主持會議的技巧與要求 2.落實會議決議的要求
二、事務(wù)管理 (一)辦公環(huán)境管理 1.能夠?qū)嵤┎⒈O(jiān)管組織的安全運營 2.能夠評估辦公室環(huán)境管理狀況 1.安全生產(chǎn)的法規(guī) 2.辦公環(huán)境應(yīng)具備的條件
(二)辦公室日常事務(wù)管理 1.能夠管理團隊 2.能夠陪同協(xié)助上司工作 3.能夠擬訂調(diào)查研究方案并組織實施 1.團隊管理的要求 2..陪同協(xié)助工作的類型、特點及要求 3.確定調(diào)查研究課題的方法 4.調(diào)查研究的類型、方法及注意事項
(三)商務(wù)活動實施 1.能夠安排參觀活動 2.能夠安排簽字儀式 3.能夠安排典禮儀式 4.能夠安排展覽活動 5.能夠安排商務(wù)談判 6.能夠安排招商活動 1.參觀活動的目的、類型、注意事項 2.簽字儀式的類型 3.典禮儀式的類型 4.展覽活動的目的及類型 5.秘書在商務(wù)談判中的注意事項 6.招商活動的基本形式
(四)信息管理 1.能夠利用信息輔助決策 2.能夠制訂信息工作制度 1.決策的程序 2.輔助決策的信息工作內(nèi)容、方法與要求 3.信息工作制度的內(nèi)容及制定要求
職業(yè)功能 工作內(nèi)容 能力要求 相關(guān)知識
三、文書擬寫與處理 (一)文書擬寫 1.能夠擬寫會議紀要 2.能夠擬寫意見 3.能夠擬寫合同 4.能夠擬寫可行性研究報告 1.會議紀要的概念、特點、類型、起草程序、擬寫要點、注意事項 2意見的概念、特點、類型、擬寫要點、注意事項 3.合同的概念、特點、類型 4.合同的主要條款、寫作要求 5可行性研究報告的概念 6.可行性研究報告的類型、寫作要求
(二)文檔管理 1.能夠制訂檔案管理制度 2.能夠選擇檔案管理模式 1.檔案管理制度的內(nèi)容與要求 2檔案管理模式的相關(guān)知識
秘書資格考試卷面分值100分,60分為及格。
秘書資格考試報考指南:成績管理
??全國統(tǒng)考秘書資格考試單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補考。
??無論幾級,若有成績不合格,則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格,或者所有成績合格(可獲得證書),都不存在考試成績保留與否的問題。
??省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復(fù)核要求,成績復(fù)核時間不超過六個月。
秘書證資格考試績查詢方式分兩種:
??方式一:部分省份登陸當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名,身份證號等相關(guān)信息即可查詢。
??方式二:部分省份無網(wǎng)上查詢?nèi)肟?,考生需?lián)系報名的市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心或報名機構(gòu)查詢。

秘書資格考試公文“上行文種”寫作技巧

上行文種的寫法:

1、請示請示是向上級機關(guān)請求指示、批準時使用的一種上行文種。請示要堅持一文一事。即一份請示只能向上級請示批準一個問題,以便上級及時、專一地進行處理;請示的主送機關(guān)也只能是一個,不能多頭請示。請示的內(nèi)容由三部分構(gòu)成:

(1)開頭部分寫請示的緣由或背景,要求寫得充分而又簡明;

(2)主體部分寫請求的事項,要求寫得實際、合理、明確、簡要;

(3)結(jié)尾部分寫希望、要求,可以使用以下慣用語,如:“妥否,請批示”或“當否,請批示”或“以上請示,望予審批”或“以上意見,如無不妥,請批轉(zhuǎn)XXX執(zhí)行”等。

2、報告

報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議、回復(fù)上級機關(guān)的詢問或要求時使用的一種文種。 報告與請示雖同屬于上行文,但兩者有著嚴格的區(qū)別:

(1)對上級要求不同。“報告”不要求上級批復(fù);“請示”則要求上級批復(fù)。

(2)行文時間不同?!皥蟾妗笔鞘轮谢蚴潞笮形?span lang="EN-US">;“請示”是事前行文。

(3)文種性質(zhì)不同?!皥蟾妗笔顷愂鲂缘纳闲泄?span lang="EN-US">;“請示”是請求性的上行公文。

(4)結(jié)尾用語不同。“報告”的結(jié)尾一般用“專此報告”、“特此報告”等詞語,有的干脆不用,報告事項完了,全文就結(jié)束;“請示”則一般用“可否(或妥否),請批示”,對上級要求十分肯定。

報告的內(nèi)涵決定了它在寫作上的通用規(guī)則,就是人們通常所講的“三段式”?!叭问健辈皇且怀刹蛔兊哪J剑厝挥捎诓煌膬?nèi)容表現(xiàn)為多變狀態(tài):

(1)情況——做法——問題(意見);

(2)情況(做法)——問題——今后意見;

(3)情況——原因(責任)——下步做法;

(4)情況——原因——責任及處理意見;

(5)情況——問題——建議等。

秘書資格考試考前須知

考試,是一個完整的流程。包括考前準備、考場發(fā)揮、考后調(diào)整三個環(huán)節(jié)。任何一個環(huán)節(jié)出問題都可能會影響到考試的成敗。

考前準備——你需要做些什么?

“不打無準備之仗”,這是取勝的法寶之一??记皽蕚浒ㄉ?、心理和器具三方面。具體有以下事項你需要注意:

()該休息,你別撐著

首先是對考生身體的檢驗。因此,考前10天可作為生理調(diào)整期。考生在這一期間應(yīng)適當減輕學習強度,晚上11點前應(yīng)當休息,飲食應(yīng)清淡、新鮮。有興趣的話可去看個電影或娛樂一把,盡可能釋放身體壓力,調(diào)整好生理狀態(tài),打“疲勞戰(zhàn)”對自己是大為不利的。

()該放松,你別繃著

過于緊張或松弛對臨場發(fā)揮都是不利的。為保證在考場上有一個適度緊張的心理狀態(tài),考前也應(yīng)有一個心理調(diào)整期。調(diào)整好心理狀態(tài)的關(guān)鍵是,對臨戰(zhàn)和臨場有正確的認識。臨戰(zhàn)前10天,隨著復(fù)習量的減少、強度的降低,心理也應(yīng)當開始放松。因為,考前的松弛,為的是臨場的適度緊張,如果讓幾個月的緊張心情一直繃上考場,臨場就沒有發(fā)揮的余地。有人主張“臨陣磨刀不快也亮”,要知道“快刀”好使,“亮刀”不過唬人耳目,通過考試也不在這幾天。所以,在百米沖刺之前,信心堅定地、十分自信地放松一下,是十分有益的。

()該帶的,你別忘了

臨場器具本是個小問題,但正是這樣一些很小的問題,讓一些考生吃了大虧。所以上場“武器”不要出問題。根據(jù)考試規(guī)則,考生可帶以下用具或物品進入考場:

1.()色鋼筆或圓珠筆,用于在答題卡上寫姓名、科目和準考證號阿拉伯數(shù)字。最好備雙份以防其中一支不好使,但在同一卷面不得鋼筆與圓珠筆混用。此外,考試筆具等一般選已用習慣的為好。

2.2B鉛筆和橡皮。用來填涂準考證號、考試科目和答案。注意鉛筆的型號要對路,如非2B則可能導(dǎo)致機器誤判。鉛筆最好兩頭均削好。橡皮以塑料橡皮為好,其他橡皮容易擦破卡面。別忘了再配上一把轉(zhuǎn)筆刀或小刀。為了節(jié)約涂卡時間,可將2B鉛筆頭直接磨成2毫米寬的扁平狀,盡量爭取一筆成形。

3.涂卡尺。據(jù)統(tǒng)計,對于一個不熟練的考生,涂卡一般需要耗費2528分鐘,這尚未考慮核對與修改用時。但考生只要稍加訓練,或能熟練地使用涂卡工具,節(jié)約10分鐘是完全可能的。說來也十分簡單,只要略施小“技”即可:

(1)先利其器。買一把“機讀卡尺”幫助填涂。實在買不到也不要緊,可自己動手做一把。答題卡上的涂塊為2×4毫米的小長方形。具體做法是:先找一把塑料尺,將刀片燒紅在尺上開個小孔,再用小銼刀等磨削工具將小孔打磨成內(nèi)空為2×4毫米的小方孔即可,注意要適當空出鉛筆本身的余地。

(2)體驗三遍。用扁筆涂卡也好,用小尺涂卡也罷,關(guān)鍵還在于熟練。否則,用尺只不過涂得漂亮一點,速度并不能提高多少,只有熟練才能快巧。實驗表明,經(jīng)過簡單訓練者一般都能以45秒的速度完成一個標準涂塊。所以,筆者建議各位考生凡事體驗三遍,自會悟出門道、找到機關(guān)。與其在考場上為了10分鐘急火攻心,不如現(xiàn)在稍加注意,先賺下這寶貴的10分鐘。

4.身份證和準考證。常見有考生忘帶這兩證,監(jiān)考人員不讓進場,想想當時他們的心情該是如何,還能正常發(fā)揮嗎?

此外,最好能準備一瓶礦泉水,實在渴得不行時潤潤喉嚨,考試中途盡量少喝或不喝,以免“方便”耽誤時間。

二、臨場發(fā)揮——如何把握考場答題時間?

臨場發(fā)揮是考生心理和生理經(jīng)受考驗的過程??忌鷳?yīng)當要有一個充滿自信、感受快樂的心情應(yīng)對這四場挑戰(zhàn)??忌稍O(shè)定一個總的考試流程,按部就班地完成好以下六個步驟中的各項工作:放松準備——填寫卷頭——瀏覽考題——分配時間——答題涂卡——檢查交卷。

()如何合理分配考試時間?

考生在有限的時間段要完成審題、分析、判斷、涂卡或書寫、檢查等考試流程,如果沒有題速感或時間觀則很難順利完成考試。因此,考生在瀏覽完考題之后,可根據(jù)題型、題量等作一個大致時間劃分,并按此把握好考試進度,以免被個別“膏藥題”粘住而誤了大事。

()解題的訣竅與方法

1.單項選擇題的解題竅門。

根據(jù)單選題的以上特點和解題規(guī)則,考生可采用以下方法:一是肯定法。即一眼認定某一選項為正確答案的選擇方法。此法適用于嫻熟的知識點。二是否定法。即對不能一眼認定正確答案的選擇題,先將錯誤的選項逐一排除,剩余的選項是為正確答案的方法。三是計算法。有一些題需要先行計算或代入“公式”之后,才能得出或驗證正確答案。四是比較法。通過比較知識點的特征、構(gòu)成要素、適用范圍或者法律規(guī)定等,確定正確答案的方法。五是猜定法。即在運用以上方法仍不能得出滿意答案的情況下,考生根據(jù)自己的直覺進行合理猜測選定正確答案的方法。

2.多項選擇題的解題竅門。

根據(jù)答題規(guī)則,解多選題首先應(yīng)當注意:只有一個正確選項或超過兩個錯誤選項都是錯的基本規(guī)則??忌筛鶕?jù)不同類型的多選題采用相應(yīng)的解題方法:①分類型。從分類標準出發(fā)推導(dǎo)出正確答案。②并列型。以選項之間的并列關(guān)系為線索推導(dǎo)出正確答案。③集合型。以選項之間相同或相似的特征推導(dǎo)出正確答案。

()如何進行卷面檢查?

(1)查卷頭。卷頭錯誤,是最低級也是最致命的錯誤。卷頭內(nèi)容一般包括:姓名、單位、地址、身份證號、準考證號、考區(qū)考場號等內(nèi)容,任何一項內(nèi)容的錯填或漏填都會產(chǎn)生極大的麻煩,尤其是機讀卡卷,一旦錯誤則無法正確識別。

(2)查答案??忌跈z查答案的過程中,一定要根據(jù)時間多少來把握。大多數(shù)考生的時間都不會十分充裕的,所以我們認為檢查時應(yīng)堅持三個優(yōu)先:一是分數(shù)多的優(yōu)先。即高分數(shù)題優(yōu)于低分題。二是懷疑大的優(yōu)先。三是多選題優(yōu)先。

解題的訣竅與方法

1.單項選擇題的解題竅門。

根據(jù)單選題的以上特點和解題規(guī)則,考生可采用以下方法:一是肯定法。即一眼認定某一選項為正確答案的選擇方法。此法適用于嫻熟的知識點。二是否定法。即對不能一眼認定正確答案的選擇題,先將錯誤的選項逐一排除,剩余的選項是為正確答案的方法。三是計算法。有一些題需要先行計算或代入“公式”之后,才能得出或驗證正確答案。四是比較法。通過比較知識點的特征、構(gòu)成要素、適用范圍或者法律規(guī)定等,確定正確答案的方法。五是猜定法。即在運用以上方法仍不能得出滿意答案的情況下,考生根據(jù)自己的直覺進行合理猜測選定正確答案的方法。

2.多項選擇題的解題竅門。

根據(jù)答題規(guī)則,解多選題首先應(yīng)當注意:只有一個正確選項或超過兩個錯誤選項都是錯的基本規(guī)則??忌筛鶕?jù)不同類型的多選題采用相應(yīng)的解題方法:①分類型。從分類標準出發(fā)推導(dǎo)出正確答案。②并列型。以選項之間的并列關(guān)系為線索推導(dǎo)出正確答案。③集合型。以選項之間相同或相似的特征推導(dǎo)出正確答案。

應(yīng)對怯場有以下六種方法:

1.興奮點轉(zhuǎn)移法

當怯場現(xiàn)象發(fā)生之后,考生應(yīng)立即停止答卷,做一些與答題無關(guān)的活動。如經(jīng)監(jiān)考老師準許上廁所,經(jīng)過改變活動內(nèi)容,再加上室外涼風一吹,頭腦自然會清醒許多。另外,還可以采取其他方法來協(xié)助控制。感到緊張時,考生可以暫時趴在桌子上休息,不考慮答卷的事,讓頭腦安靜一會兒,或是閉目休息片刻,做幾次深呼吸。

如果是因為遇到難題而緊張,就應(yīng)該立即停止做難題,轉(zhuǎn)到做一些較容易的考題上,這樣也可以緩解緊張的情緒。

2.自我放松法

考生在感到恐懼、緊張時,可以兩眼只注意一個簡單的目標,呼吸深而均勻,或通過自己的意念將思維活動集中于兩眉之間的一點,這會使人的興奮過程逐漸集中,抑制過程逐漸擴散。

3.想象暗示法

一旦出現(xiàn)怯場緊張,考生要立即停止答卷,想象一個使人松弛、愉快、舒適的狀態(tài)或情景。這種方法可以起到自我暗示的作用,使自己暫時終止對眼前事物的思考,消除緊張情緒。

4.藥物助控法

吞服或口含幾片仁丹等清涼藥物,或在太陽穴上搽一些清涼油、風油精等刺激性藥物;或飲用幾口帶酸味的飲料,以刺激感官,分散注意力,幫助冷靜頭腦,穩(wěn)定情緒。

5.解除疲勞法

由于考試中每一科考試都歷時較長,思想高度集中,書寫量大,容易產(chǎn)生疲勞,影響考生水平的發(fā)揮,誘發(fā)怯場心理的出現(xiàn)。因此在考試中,考生要不時地給自己一些調(diào)整狀態(tài)的短暫間歇,如伸伸腰,活動手腕和頸部,揉揉眼睛,雙手交叉按壓指關(guān)節(jié)等。這些活動都可以避免過分的緊張疲勞,幫助自己保持良好的機能狀態(tài)和心理狀態(tài)。

6.否定之否定法

也就是考生在心里做最壞的打算。當怯場出現(xiàn),自己害怕得躲不過的時候,干脆設(shè)想這一狀況給自己會造成什么樣最壞的結(jié)果,就會發(fā)現(xiàn)即使是最壞的情況,也能接受。否定自己反而使自己放開了手腳,因為反正是最壞的結(jié)果也不過如此,就用不著再犯愁,就可以以心安理得的心態(tài)來應(yīng)考。