2019江西教師招聘筆試成績要在6月中旬出，往年的情況是這樣的，所以先別著急，可以提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備一下面試的內(nèi)容。例如面試的形式，面試的技巧等。
教師招聘成績計(jì)算?？偝煽儗?shí)行百分制，滿分100分。按照贛教師〔2019〕4號文件規(guī)定，中小學(xué)教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為：筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為：筆試和面試成績分別占40%和60%。
面試的形式一般分為試講/說課/答辯，所以提前準(zhǔn)備的話可以去看看往年您哪個(gè)地區(qū)是什么樣的面試形式，一般都不會有太大的變化。
試講：試講是比正常課時(shí)間短、教學(xué)容量小的課。要求教學(xué)內(nèi)容集中，教學(xué)方法明晰、教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊、教學(xué)結(jié)構(gòu)完整、面對評委和虛擬學(xué)生上課。
說課：說課與試講不同，考試需要與考官闡述整個(gè)課題的分析及教學(xué)思路以及設(shè)計(jì)意圖。因此說課的基本流程包括：說教材、說學(xué)情、說目標(biāo)、說重點(diǎn)難點(diǎn)、說教法學(xué)法、說教學(xué)用具、說教學(xué)過程、說板書。
答辯：答辯一般在試講、說課結(jié)束后考察，主要考察專業(yè)知識、心理素質(zhì)、教學(xué)機(jī)智、德育工作等方面。