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【選擇題】

1、勞動衛(wèi)生規(guī)程是指國家為了保護職工在生產(chǎn)和( B )過程中的健康，防止、消除職業(yè)病和各種職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范。

A、生活

B、工作

C、娛樂

D、休閑

2、《勞動法》規(guī)定:女職工生育享受不少于( C )天的產(chǎn)假。

A、30

B、60

C、90

D、120

3、勞動保護費用是指確因工作需要為生產(chǎn)作業(yè)人員配備或提供( D )、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。

A、工具

B、機械

C、保險

D、工作服

4、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請( D )、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

A、行政復議

B、行政公開

C、行政許可

D、調(diào)解

5、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在( A )參加工傷保險。

A、注冊地

B、生產(chǎn)經(jīng)營地

C、居住地

D、戶籍所在地

6、( A )級以上人民政府應當設(shè)立信訪工作機構(gòu)。

A、縣

B、市

C、省

D、鎮(zhèn)

7、( A )級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構(gòu)或者人員，具體負責信訪工作。

A、縣

B、市

C、省

D、鎮(zhèn)

8、信訪人的法律責任是指信訪人違反我國《信訪條例》規(guī)定，擾亂信訪工作秩序，誣告陷害他人而應負的( B )。

A、民事責任

B、法律責任

C、刑事責任

D、行政責任

9、人力資源的本質(zhì)是人所具有的( C )的總和，可以統(tǒng)稱為勞動能力。

A、腦力和知識

B、知識和技能

C、腦力和體力

D、體力和技能

10、提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素是員工在企業(yè)中的( C )。

A、歸屬感

B、認同感

C、歸屬感和認同感

D、主人感

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