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安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護

1、安全文明施工

（1）安全生產(chǎn)責任

合同當事人應按安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及合同約定履行安全職責，接受政府安全監(jiān)督部門的檢查與監(jiān)督，服從監(jiān)理人的安全管理。

合同當事人對其施工場地自有工作人員的工傷事故承擔責任，但由于對方原因造成施工場地工作人員工傷的，由對方承擔責任。

合同當事人造成施工場地及其毗鄰區(qū)域第三者人身傷亡和財產(chǎn)損失的，應負責賠償。

工程實行分包的，承包人對分包人的施工安全負總責，承包人與分包人就分包工程對發(fā)包人承擔連帶責任。如果由于分包人不服從承包人管理導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，分包人承擔主要責任。

（2） 安全生產(chǎn)措施費用

基準日期后本合同所適用的法律發(fā)生變化的，承包人采用該法律規(guī)定的安全措施而增加的費用由發(fā)包人承擔。由于承包人采取了合同約定以外的安全措施所發(fā)生的費用，監(jiān)理人同意其采取此措施，由發(fā)包人承擔。監(jiān)理人未同意的，如果該額外措施避免了發(fā)包人的損失，則發(fā)包人在避免損失的額度內(nèi)承擔此措施費用。如果該額外措施避免了承包人的損失，由承包人自己承擔此措施費用。

（3）安全文明施工費

安全文明施工費按照《黑龍江省建設工程安全文明施工費使用管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

2、員工權(quán)利與職業(yè)健康

（1）員工的范圍

本合同中的員工指的是承包人聘用的為本施工項目工作的人員。包括本公司正式職工、臨時聘用的合同制職工以及其它雇傭的所有的員工。承包人應與員工簽訂書面勞動合同。

（2）員工的基本權(quán)利

員工享有法律賦予公民的基本權(quán)利，包括休息權(quán)、獲得勞動保護以及工資等權(quán)利，承包人應尊重員工的基本權(quán)利。

（3）工資標準和勞動條件

承包人要確保員工所得到的工資既不低于當?shù)刈畹凸べY標準，員工的最低工資標準在專用條款中約定，也不低于項目所在行政主管部門確定的建筑行業(yè)工資標準(如果有)。如果承包人所雇用的員工未能得到相應的工資，則發(fā)包人將直接為承包人的員工提供相應的標準，所發(fā)生的費用從應付工程進度款中扣除。

承包人所提供的勞動條件，包括工作條件和生活條件。工作條件要以能夠保證員工健康免受所從事工作危害為基本條件，具體條件由當事人在專用條款中約定。生活條件要以能夠達到項目所在地居民平均生活標準為基本條件，具體條件由當事人在專用條款中約定。如果承包人未能提供相應的勞動條件，則由發(fā)包人直接為員工提供，所發(fā)生費用從應付工程進度款中支付。

（4）勞動保護

承包人應當為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓。

承包人應始終采取合理的預防措施，維護員工的健康和安全。

3、環(huán)境保護

承包人應在施工組織設計中寫明針對施工過程中可能發(fā)生的污染而采取的具體措施。若監(jiān)理人認為該措施不足以防止對環(huán)境的污染，承包人需要修改措施，直至監(jiān)理人認可該措施為止。

承包人在簽訂合同時應全面考慮可能發(fā)生的費用，合同一經(jīng)簽訂，就視為承包人已經(jīng)認識到了保護環(huán)境可能面臨的所有風險，除非按照【法律變化引起的調(diào)整】，由于本合同所適用法律的變化導致承包人保護環(huán)境的費用增加，承包人不可就保護環(huán)境所發(fā)生的其他費用要求賠償。

在合同履行期間，承包人應采取合理措施，保護施工現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，對施工作業(yè)過程中可能引起的大氣、水、噪音以及固體廢物污染采取具體可行的防范措施。如果因施工工藝等特殊原因，不可避免對環(huán)境或公眾利益造成損害和妨礙的，應取得必要的行政批準或許可后方可作業(yè)。

承包人承擔因施工作業(yè)引起的環(huán)境污染侵權(quán)損害賠償。因環(huán)境污染引起糾紛而導致停工的，工期不予順延。

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