主管護師考試期間換工作地點了怎么辦？可以異地報考嗎？幫考網(wǎng)今天就來為大家解疑答惑！

主管護師考試期間換工作地點了可以異地報考，因為有很多考生考試期間涉及工作調(diào)動，所以主管護師考試是可以異地報考的。但是很多考生不清楚的是調(diào)動到別的地方后，自己的證書誰來頒發(fā)？幫考網(wǎng)直接舉例說明。

例如：異地考生乙2018年在北京報考了主管護師考試的基礎(chǔ)知識，相關(guān)專業(yè)知識，專業(yè)知識，專業(yè)實踐能力四個科目，考試后通過了基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識，因工作調(diào)動原因，2019年在天津報考了主管護師考試的相關(guān)專業(yè)知識，專業(yè)實踐能力，如果這兩科都通過，則通過主管護師考試，由天津進行數(shù)據(jù)合成統(tǒng)計，并由天津當?shù)厝耸虏块T核發(fā)考生專業(yè)資格證書。

如果相關(guān)專業(yè)知識通過，專業(yè)實踐能力沒有通過，考生乙2018年的成績已經(jīng)作廢，所以考生乙在2020年至少需要通過主管護師考試的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力3個科目，才算通過主管護師考試。

知識點分享：

護患關(guān)系的基本模式(1)指導(dǎo)-合作型：

此模式的特點是“護士告訴病人應(yīng)該做什么和怎么做”，模式關(guān)系的原型為母親與兒童的關(guān)系。在此模式中，護士常以“指導(dǎo)者”的形象出現(xiàn)，根據(jù)病人病情決定護理方案和措施，對病人進行健康教育和指導(dǎo);病人處于“滿足護士需要”的被動配合地位，根據(jù)自己對護士的信任程度有選擇地接受護士的指導(dǎo)并與其合作。在臨床護理工作中，此模式主要適用于急性病病人和外科手術(shù)后恢復(fù)期的病人。

護患關(guān)系的基本模式(2)共同參與型：

此模式的特點是“護士積極協(xié)助病人進行自我護理”，模式關(guān)系的原型為成人與成人的關(guān)系。在此模式中，護士常以“同盟者”的形象出現(xiàn)，為病人提供合理的建議和方案，病人主動配合治療護理，積極參與護理活動，雙方共同分擔風險，共享護理成果。在臨床護理工作中，此模式主要適用于具有一定文化知識的慢性疾病病人。

護患關(guān)系的基本模式(3)主動-被動型：

此模式的特點是“護士為病人做治療”，模式關(guān)系的原型為母親與嬰兒的關(guān)系。在此模式中，護士常以“保護者”的形象出現(xiàn)，處于專業(yè)知識的優(yōu)勢地位和治療護理的主動地位，而病人則處于服從護士處置和安排的被動地位。在臨床護理工作中，此模式主要適用于不能表達主觀意愿、不能與護士進行溝通交流的病人，如神志不清、休克、癡呆以及某些精神病病人。

好的，以上就是今天幫考網(wǎng)為大家分享的全部內(nèi)容，在此，幫考網(wǎng)祝愿大家取得好成績并在未來的工作道路上一帆風順！如有其他疑問請繼續(xù)關(guān)注幫考網(wǎng)！