2020年法律職業(yè)資格考試時間已經(jīng)確定，小伙伴們復習的怎么樣了？為了幫助大家能夠順利的通過考試，今天幫考網(wǎng)分享了這門考試的歷年真題，一起來看看吧！

案情：甲公司職工黎某因公司拖欠其工資，多次與公司法定代表人王某發(fā)生爭吵，王某一怒之下打了黎某耳光。為報復王某，黎某找到江甲的兒子江乙（17歲），唆使江乙將王某辦公室的電腦、投影儀等設備砸壞，承諾事成之后給其一臺數(shù)碼相機為報酬。事后，甲公司對王某辦公室損壞的設備進行了清點登記和拍照，并委托、授權(quán)律師尚某全權(quán)處理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承認受黎某指使。甲公司起訴要求黎某賠償損失，并要求黎某向王某賠禮道歉。訴訟中，黎某要求法院判決甲公司支付其勞動報酬。審理時，法院通知江乙參加訴訟。經(jīng)審理，法院判決侵權(quán)人賠償損失，但對甲公司要求黎某向王某賠禮道歉的請求、黎某要求甲公司支付勞動報酬的請求均未作處理。

問題：

1.王某、江甲、江乙是否為本案當事人？各是什么訴訟地位？為什么？

2.原告甲公司向法院提交了公司制作的王某辦公室損壞設備登記表、對損壞設備拍攝的照片、律師尚某調(diào)查江乙的錄音資料。上述材料能否作為本案證據(jù)？如果能，分別屬于法律規(guī)定的何種證據(jù)？

3.甲公司向法院提交的委托律師尚某代理訴訟的授權(quán)委托書上僅寫明“全權(quán)代理”字樣，尚某根據(jù)此授權(quán)可以行使哪些訴訟權(quán)利？為什么？

4.一審法院對甲公司要求黎某向王某賠禮道歉的訴訟請求、黎某要求甲公司支付勞動報酬的訴訟請求依法應當如何處理？為什么？

5.根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，黎某解決甲公司拖欠工資問題的途徑有哪些？

1.【答案】

（1）王某不是本案當事人，因為本案是以甲公司名義提起訴訟的。王某是甲公司的法定代表人，可以直接代表甲公司參加訴訟。

（2）江甲不是本案當事人，因為他未參與本案毀壞財物的行為。江甲是江乙的法定訴訟代理人。

（3）江乙是本案當事人，因為江乙是致害人。江乙是本案共同被告之一。

2.【答案】

（1）損壞設備登記表不能作為本案證據(jù)；

（2）照片可以作為本案證據(jù)，屬于物證；

（3）錄音資料可以作為本案證據(jù)，屬于視聽資料。

3.【答案】

尚某除不能進行和解、變更訴訟請求、承認對方訴訟請求、增加和放棄訴訟請求、撤訴以及上訴之外，其他訴訟權(quán)利均可行使。因為甲公司對律師尚某的授權(quán)屬于一般授權(quán)，尚某可以行使屬于一般授權(quán)范圍內(nèi)的各項訴訟權(quán)利。

4.【答案】

（1）法院應當裁定駁回甲公司要求黎某向王某賠禮道歉的訴訟請求，因為主體不適格；

（2）法院應當裁定駁回黎某要求甲公司支付勞動報酬的訴訟請求，因為這屬于勞動爭議，當事人只有經(jīng)過勞動仲裁后，才能向法院起訴。

5.【答案】

黎某可通過以下途徑解決勞動報酬問題：

（1）與甲公司協(xié)商解決；

（2）請工會或第三方與甲公司協(xié)商解決；

（3）向調(diào)解組織申請調(diào)解；

（4）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

（5）如果不服勞動仲裁，且黎某要求給付的勞動報酬數(shù)額高于當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的，可以向法院起訴。

以上就是今天分享的歷年真題，希望對你們有所幫助，想要了解更多的試題信息，可以關注幫考網(wǎng)法律職業(yè)資格考試頻道的更新。預祝大家在考試中一切順利，考取自己理想的成績！