目前會(huì)計(jì)系列的職稱為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。大家都知道，只要通過初中級(jí)的職稱考試就可以取得相應(yīng)的資格。那么取得會(huì)計(jì)師后，如何再進(jìn)一步發(fā)展而取得高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格呢？很多人并不十分清楚，現(xiàn)在我來把取得高級(jí)會(huì)計(jì)師的要求和方法簡(jiǎn)單談一談。

取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格其實(shí)是比較難的，難就難在取得這個(gè)職稱，考試不是取得它的難度。也就是說，光會(huì)考試和考出所有的東西還根本不夠。

申報(bào)高會(huì)的基本高求，包括政治思想水平，這就不用多說了。另外還有學(xué)歷的要求，各地方的要求都會(huì)有些差異。但一般起碼要本科以上學(xué)歷。如是?？?，或相當(dāng)?？疲踔粮蛯W(xué)歷，申報(bào)評(píng)審會(huì)比較困難。除非在資歷和工作實(shí)績方面特別突出，不然落選的可能很大。

高級(jí)會(huì)計(jì)師要考些什么？

一、外語。

主要是英語- 職稱綜合英語B級(jí)。從其內(nèi)容看，難度相當(dāng)于四級(jí)。

二、計(jì)算機(jī)（A級(jí)） 。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試

四、其他考試。有些地方會(huì)組織申報(bào)高會(huì)評(píng)審的人員進(jìn)行一些相關(guān)的測(cè)試，如上海進(jìn)行人機(jī)對(duì)話測(cè)試，這項(xiàng)測(cè)試沒有規(guī)定范圍，所以也無法專門準(zhǔn)備。

評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師除了考試外，更重要的是論文和資質(zhì)?？梢哉f，考試、論文和資質(zhì)是評(píng)高會(huì)的三大要素。

一、論文要求

高會(huì)評(píng)審有一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)術(shù)水平，既然是高級(jí)職稱，學(xué)術(shù)水平當(dāng)然要比中級(jí)高。學(xué)術(shù)水平主要是看發(fā)表的論文。這里的發(fā)表是指在省市級(jí)以上刊物上發(fā)表過的。對(duì)于平時(shí)不做研究，不動(dòng)筆的人來講，這的確是個(gè)很困難的事。即便是能寫，能不能發(fā)表還是個(gè)問題。全國財(cái)會(huì)類核心刊物也就這么幾本，別的不說，光是財(cái)經(jīng)院校的研究生，畢業(yè)也有發(fā)表論文的要求，這些論文全部的版面給他們都不夠。對(duì)一般的財(cái)會(huì)人員來講，要寫出高質(zhì)量的論文，并刊登是很不容易的。關(guān)于怎么寫論文，網(wǎng)站上都有不少相關(guān)的內(nèi)容可以參考。個(gè)人認(rèn)為，如果要為評(píng)高會(huì)寫論文，平時(shí)就要做有心人，至少提前5年可以準(zhǔn)備起來了。單位里訂的財(cái)會(huì)雜志要多看，看看別人都在寫些什么內(nèi)容。爭(zhēng)取參加會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)這一類的組織，這樣可以結(jié)識(shí)不少會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的人士。平時(shí)沒事的時(shí)候，可以選擇一上海無痛人流醫(yī)院些當(dāng)前財(cái)會(huì)方面的熱點(diǎn)研究一下，模仿寫一些東西投投搞。盡量不要去涉及理論性過強(qiáng)的內(nèi)容，以自己日常的工作做為論題比較好。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，寫有自己企業(yè)特色的東西比較容易，你也比較熟悉。而一些普遍性和理論性的東西你再寫也寫不過高校的教授和研究生。從自己考出會(huì)計(jì)師后就可以做論文的準(zhǔn)備工作，你要知道，即使你的論文被雜志錄用，到登出來，有時(shí)也會(huì)長達(dá)一年的時(shí)間。各地對(duì)論文的要求不太一樣，但至少要兩篇吧。別外當(dāng)你確定了一個(gè)論文題目后，要利用網(wǎng)絡(luò)和各方面的條件，盡量將有關(guān)的資料收集齊全，研究透徹，并進(jìn)一步地進(jìn)行思考。就是寫出的論文不能被錄用，那對(duì)你的學(xué)術(shù)水平的確也是有幫助的。

二、資質(zhì)要求

資質(zhì)包括工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和現(xiàn)在的職位三個(gè)方面。

可以說，除了資質(zhì)外，其他的東西都可以做假來獲得，如可以請(qǐng)人代考，可以請(qǐng)人代寫論文，也可以出錢刊登論文。但資質(zhì)這東西可以貨真價(jià)實(shí)的。

從工作經(jīng)歷，可以看出你在會(huì)計(jì)師任職期間做了那些工作，取得那些成績。這些工作成績應(yīng)能體現(xiàn)出你具備一名高級(jí)會(huì)計(jì)師所應(yīng)具備的經(jīng)歷和條件。

其實(shí)工作經(jīng)歷和業(yè)績也是可以靠你寫出來的。但最最最最重要的一條，是你現(xiàn)在是否在一家大型企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人這一條上，這一條可以說是說明了一切問題。試想，別人會(huì)把一家大型企業(yè)的財(cái)權(quán)交給一個(gè)能力，經(jīng)驗(yàn)，學(xué)識(shí)都很差的人嗎？當(dāng)然不會(huì)。所以，如果你是一名大型企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的話，上海無痛人流醫(yī)院即使其他條件有所不夠，往往也能被評(píng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師。往往這些人比較容易被評(píng)為高會(huì)：大型企業(yè)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)負(fù)責(zé)人（企業(yè)規(guī)模較大，視各地情況，一般總資產(chǎn)要上億。職工人數(shù)上千。營運(yùn)收入幾個(gè)億等）、財(cái)政局（包括審計(jì)局等ZF部門的人員，他們是近水樓臺(tái)?。?、會(huì)計(jì)事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師一級(jí)、高校教授一級(jí)。這些同志如果其他條件具備或基本具備，評(píng)上高級(jí)會(huì)計(jì)師是十拿九穩(wěn)的。

三、其他業(yè)績的證明材料

如果你熱愛會(huì)計(jì)事業(yè)，那從你的生平的工作中應(yīng)該去上海無痛人流醫(yī)院將其體現(xiàn)出來。如被財(cái)政局評(píng)為優(yōu)秀會(huì)計(jì)工作者，被地方ZF和企業(yè)評(píng)為勞模，將工作中有關(guān)會(huì)計(jì)工作方面的建議和意見及時(shí)向財(cái)政局反饋，參加會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，編寫企業(yè)的財(cái)會(huì)制度、參與學(xué)術(shù)交流等等，這些材料對(duì)評(píng)高會(huì)具有較強(qiáng)的輔助作用。

另外，有條件的話，托人向財(cái)政局（廳）會(huì)計(jì)處的主要人物打個(gè)招呼，人嘛，總也免不了俗啊。雖說高會(huì)是個(gè)人申報(bào)，社會(huì)評(píng)審，企業(yè)聘用制，但財(cái)政局在高評(píng)委中還是起主要作用的。

你具備了嗎？沒有的話，努力吧。

把內(nèi)容歸納一下：

1、你必須要在大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作（小企業(yè)你再行也評(píng)不上，做的再好也不能說明你有多少水平）；

2、你必須做上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的位子，或副職也可以。沒位子的人太多了，都評(píng)上了，高會(huì)也不值錢了；

3、不管用什么方法，發(fā)表論文是少不了的。當(dāng)然，你如果坐在一個(gè)大型企業(yè)上海無痛人流醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的位子上，發(fā)表論文也就容易多了；

4、考試不是最重要的，但也是少不了的。要是基本具備了上面三條，就可以準(zhǔn)備考試了，不用早早考好，因?yàn)橛袝?huì)過期的。高會(huì)的考試是不難的，至少不會(huì)比中級(jí)難。

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)附資料

一、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語統(tǒng)一考試合格證書（或?qū)I(yè)技術(shù)骨干外語免試證明）及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。

二、所在單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書。

三、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份。

四、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后的歷年考績卡片。

五、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》一式2份。

六、對(duì)破格申報(bào)的人員，所在單位需提交破格報(bào)告一份。

七、接受繼續(xù)教育證明材料。

八、已公開發(fā)表的反映本人學(xué)識(shí)水平的著作、論文原件或結(jié)合實(shí)際且被采納的工作報(bào)告等。

九、申報(bào)人員起草的，代表其業(yè)績水平的財(cái)務(wù)管理辦法、會(huì)計(jì)核算方法、管理制度等材料復(fù)印件（需由單位出據(jù)證明材料）