一、背景及意義

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，進(jìn)一步激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提高會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見》精神，遼寧省人社廳近日發(fā)布了《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》。

二、主要改革措施

1.完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施意見強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)要突出實(shí)際工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)和職業(yè)道德，弱化論文、學(xué)歷等指標(biāo)。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升職業(yè)素養(yǎng)。

2.優(yōu)化評(píng)價(jià)方式

實(shí)施意見提出，會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)將采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，增加面試、答辯等環(huán)節(jié)，全面考察會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

3.拓寬評(píng)價(jià)渠道

實(shí)施意見明確，將暢通會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)渠道，鼓勵(lì)和支持符合條件的會(huì)計(jì)人員通過考試、評(píng)審、認(rèn)定等多種方式取得職稱。

4.強(qiáng)化繼續(xù)教育

實(shí)施意見要求，會(huì)計(jì)人員要積極參加繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，將加大對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的支持力度，提高繼續(xù)教育質(zhì)量。

5.規(guī)范職稱管理

實(shí)施意見強(qiáng)調(diào)，要規(guī)范會(huì)計(jì)人員職稱管理，加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保職稱評(píng)審的公平、公正、透明。

三、具體實(shí)施步驟

1.制定實(shí)施細(xì)則

遼寧省人社廳將根據(jù)實(shí)施意見，制定具體的會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序和辦法。

2.組織開展評(píng)價(jià)工作

根據(jù)實(shí)施細(xì)則，組織開展會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)工作，確保評(píng)價(jià)工作的公平、公正、透明。

3.加強(qiáng)政策宣傳和解讀

通過多種渠道，加大政策宣傳力度，讓廣大會(huì)計(jì)人員充分了解職稱制度改革的相關(guān)政策，提高政策知曉度。

4.持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)效果

對(duì)會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)工作進(jìn)行持續(xù)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善評(píng)價(jià)體系，提高評(píng)價(jià)質(zhì)量。

四、結(jié)語

遼寧省人社廳發(fā)布的《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》將進(jìn)一步激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。廣大會(huì)計(jì)人員應(yīng)密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，積極參加職稱評(píng)價(jià)，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。