還在思考要不要考高級(jí)會(huì)計(jì)師嗎？還在為未來職業(yè)感到迷茫嗎？會(huì)計(jì)職位已經(jīng)登上緊缺性行業(yè)榜單，高級(jí)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)相當(dāng)可觀，我們一起去看看了解一下會(huì)計(jì)人的未來發(fā)展吧！

高級(jí)會(huì)計(jì)師在財(cái)會(huì)行業(yè)的含金量不言而喻，報(bào)考人數(shù)也逐年遞增！僅2019年，高級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)5.9萬人，同比增長(zhǎng)6.7%。

從宏觀環(huán)境來看：著科技發(fā)展進(jìn)步和行業(yè)高速發(fā)展，人工智能機(jī)器人會(huì)逐漸被引入到會(huì)計(jì)工作中，人工智能的發(fā)展一方面將財(cái)會(huì)人從繁瑣的工作中解放出來，未來的會(huì)計(jì)不會(huì)再像過去的會(huì)計(jì)一樣，只是埋頭算賬、記賬、數(shù)據(jù)整理的“賬房先生”。另一方面，也使財(cái)會(huì)人的價(jià)值越來越體現(xiàn)在創(chuàng)造性的工作中來，很多昔日傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員可能成為智能化和高效率的淘汰品，財(cái)會(huì)人員定位缺失越來越明顯。

職位現(xiàn)狀：緊缺性職位，行業(yè)稀缺證書。

報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師一方面在備考的過程中可以使專業(yè)知識(shí)得到有效的提升和完善，另一方面，也是求職晉升的有效砝碼。高會(huì)考試的考察方式有利于考生找到自己的財(cái)會(huì)新定位，做好向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備，有能力為企業(yè)的重大項(xiàng)目和舉措出謀劃策，保駕護(hù)航，排除隱患，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。這也是當(dāng)前會(huì)計(jì)人員需要轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向。

注：該排行來源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。按照“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”的缺口數(shù)量和填報(bào)城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，取前100個(gè)職業(yè)，形成排行。會(huì)計(jì)專業(yè)人員排在第29名！位列緊缺性職位榜前列！

高級(jí)會(huì)計(jì)師含金量：

1.高端人才缺口依然很大

會(huì)計(jì)證的取消，好像是降低了會(huì)計(jì)從業(yè)的門檻，但卻讓財(cái)會(huì)基層工作人員增多，導(dǎo)致財(cái)會(huì)市場(chǎng)基層人員供過于求，高端人才稀缺的局面。財(cái)會(huì)行業(yè)高端人才稀缺，迫于行業(yè)壓力，將會(huì)有更多的人選擇高級(jí)會(huì)計(jì)師，這點(diǎn)從報(bào)考人逐年增加可以看出。

2.升職加薪的重要依據(jù)

高級(jí)會(huì)計(jì)師證幫助升職加薪，高級(jí)會(huì)計(jì)師證象征著有豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，可以為企業(yè)管理層提供輔助性決策任務(wù)，還可以組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、成本、投融資等多方面工作。所以想要在財(cái)會(huì)方向更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，拿下高級(jí)會(huì)計(jì)師證書是你第一選擇。

3.提升能力的必要途徑

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型是案例分析，主要考察考生的綜合分析能力和處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力，這是成為中級(jí)職稱以上財(cái)會(huì)人才之路，獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師證還能有機(jī)會(huì)成為評(píng)審專家。想要提升自身的專業(yè)能力嗎？想要成為有話語(yǔ)權(quán)的專家嗎？報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師考試吧。

時(shí)代千變?nèi)f化，快速更迭。在備考高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的同時(shí)，拿到的不僅僅是證書，還是在不斷的塑造更好的自己！有心動(dòng)的嗎？快快行動(dòng)起來，準(zhǔn)備考試，拿下證書素質(zhì)更好的自己！