大家想知道高級(jí)會(huì)計(jì)師行業(yè)熱點(diǎn)嗎？那么關(guān)于蘇州高級(jí)財(cái)務(wù)人員緊缺嗎？帶著這個(gè)問(wèn)題，我們一起來(lái)了解下吧！

最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，由于大量外資企業(yè)落戶(hù)，能參與蘇州企業(yè)高層發(fā)展決策的CFO越來(lái)越緊缺，盡管年薪開(kāi)出不少于30萬(wàn)，但還是有近100家企業(yè)難以找到想要的高端財(cái)務(wù)人員。

據(jù)了解，蘇州目前有外資、合資企業(yè)近500家，世界500強(qiáng)企業(yè)就有百家落戶(hù)蘇州。在這些企業(yè)展開(kāi)運(yùn)轉(zhuǎn)升級(jí)之后，高級(jí)財(cái)務(wù)人員在公司中的影響力和執(zhí)行力日益加強(qiáng)，這種復(fù)合型的財(cái)務(wù)人才也開(kāi)始顯得愈發(fā)稀缺。

據(jù)前程無(wú)憂蘇州公司最近半年的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)表明，在蘇州園區(qū)、新區(qū)，生產(chǎn)、物流領(lǐng)域的財(cái)務(wù)總監(jiān)，因其行業(yè)的紅火發(fā)展勢(shì)頭，薪資漲幅在各行業(yè)中更勝一籌。

據(jù)分析，在蘇州園區(qū)或新區(qū)，若在規(guī)模中等的公司任職中國(guó)區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，年薪可達(dá)30萬(wàn)元以上，大公司開(kāi)價(jià)一般為年薪50~60萬(wàn)元，和5年前12萬(wàn)元左右的行情比較，財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪資在5年間將近翻了3倍。

但即使這樣“高價(jià)懸賞”，還是有近100家企業(yè)找不到自己想要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。  據(jù)介紹，以最新發(fā)布的《蘇州工業(yè)園區(qū)2005年度緊缺和急需人才專(zhuān)業(yè)目錄》為例，今年對(duì)“投資及管理專(zhuān)業(yè)”引進(jìn)的人數(shù)一下子就是300名，但這些財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理的復(fù)合型人才無(wú)一例外，都必須要求“取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格”。

各地考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)分別于上述日期同時(shí)完成以下工作：將考試值班電話向社會(huì)公布，并將考試值班電話、值班人員情況報(bào)省會(huì)計(jì)考辦；做好對(duì)監(jiān)考人員、考試工作人員培訓(xùn)等各項(xiàng)考前準(zhǔn)備工作；做好防范和打擊作弊活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

報(bào)考人員必須按照誠(chéng)實(shí)守信的原則，完成網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息的填報(bào)。報(bào)考人員對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。

報(bào)名資格審核中發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、提供虛假證明等弄虛作假手段參加考試的考生，將按照相關(guān)規(guī)定給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

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