二級建造師
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當(dāng)前位置: 首頁二級建造師工程法規(guī)歷年真題正文
2019年二級建造師《工程法規(guī)》歷年真題精選
幫考網(wǎng)校2019-12-29 16:51
2019年二級建造師《工程法規(guī)》歷年真題精選

2019年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題,分為單選題和多選題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員配備要求的說法,正確的是(  )?!締芜x題】

A.按建筑施工總承包企業(yè)資質(zhì)管理要求,資質(zhì)等級越高則專職安全生產(chǎn)管理人員配備越多

B.建筑施工企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不配置專職安全生產(chǎn)管理人員

C.建筑施工企業(yè)的分支機構(gòu)不必配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D.施工作業(yè)班組必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員

正確答案:A

答案解析:本題考查的知識點是專職安全生產(chǎn)管理人員配備要求。B錯誤。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。不論規(guī)模大小。C錯誤。施工企業(yè)分公司、區(qū)域公司也應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人。D錯誤施工作業(yè)班組可以設(shè)置兼職安全巡查員

1、關(guān)于用人單位向勞動者支付報酬的說法,正確的是(  )?!締芜x題】

A.勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資

B.勞動報酬中的貨幣工資不包括津貼、補貼和獎金

C.用人單位支付的工資可以以實物或有價證券等形式代替貨幣形式支付

D.勞動者在婚喪假期間,用人單位可以不支付工資

正確答案:A

答案解析:A正確,CD錯誤。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

1、某建設(shè)單位與某施工企業(yè)簽訂的施工合同約定開工日期為5月1日。同年2月10日,該建設(shè)單位與保險公司簽訂了建筑工程一切險保險合同。施工企業(yè)為保證工期,于同年4月20日將建筑材料運至工地。后因設(shè)備原因,工程實際開工日為5月10日,該建筑工程一切險保險責(zé)任的生效日期為(  )?!締芜x題】

A.2014年2月10日

B.2014年4月20日

C.2014年5月1日

D.2014年5月10日

正確答案:B

答案解析:建筑工程一切險的保險責(zé)任自保險工程在工地動工或用于保險工程的材料、設(shè)備運抵工地之時起始,至工程所有人對部分或全部工程簽發(fā)完工驗收證書或驗收合格,或工程所有人實際占用或使用或接收該部分或全部工程之時終止,以先發(fā)生者為準。但在任何情況下,保險期限的始終或終止不得超出保險單明細表中列明的保險生效日或終止日。

1、債的產(chǎn)生根據(jù)有(  )?!径噙x題】

A.合同

B.侵權(quán)

C.不當(dāng)?shù)美?/p>

D.無因管理

E.支付價款

正確答案:A、B、C、D

答案解析:建設(shè)工程債產(chǎn)生的根據(jù)有合同、侵權(quán)、無因管理和不當(dāng)?shù)美?/p>

1、關(guān)于安全專項施工方案實施的說法,正確的是(  )。【單選題】

A.由項目經(jīng)理兼任專項方案實施情況檢查員,對現(xiàn)場實施監(jiān)督

B.發(fā)現(xiàn)不按照專項方案施工的,報建設(shè)單位后整改

C.施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期巡查專項方案的實施情況

D.發(fā)現(xiàn)有危及人身安全隱患時,立即組織作業(yè)人員撤離

正確答案:C

答案解析:A錯誤,施工單位應(yīng)當(dāng)指定專人對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和按規(guī)定進行監(jiān)測,而非是項目經(jīng)理。

1、下列終止勞動合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校? )?!径噙x題】

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬,解除勞動合同的

B.用人單位與勞動者協(xié)商一致,解除勞動合同的

C.勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同,終止固定期限勞動合同的

D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作,解除勞動合同的

E.因勞動者同時與他人建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,解除勞動合同的

正確答案:A、D

答案解析:用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?/p>

1、下列建設(shè)工程施工合同中,屬于無效的有(  )。【多選題】

A.承包人對工程內(nèi)容有重大誤解訂立的

B.未取得相應(yīng)施工企業(yè)資質(zhì)的承包人訂立的

C.建設(shè)工程必須進行招標而未招標訂立的

D.承包人脅迫發(fā)包人訂立的

E.總承包人將主體結(jié)構(gòu)的施工分包給他人訂立的

正確答案:B、C、E

答案解析:《合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,合同無效:(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(2)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

1、某施工企業(yè)在施工過程中,由于保護措施不當(dāng),致使毗鄰建筑物開裂和傾斜。受害人將該施工企業(yè)訴至法院,提出的下列訴訟請求可以獲得支持的有(  )?!径噙x題】

A.停止侵害

B.消除危險

C.消除影響

D.恢復(fù)原狀

E.賠償損失

正確答案:A、B、D、E

答案解析:《民法通則》規(guī)定,承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)賠償損失;(8)支付違約金;(9)消除影響、恢復(fù)名譽;(10)賠禮道歉。而本題中,對于施工不當(dāng)造成的毗鄰建筑物處于危險狀態(tài)和財產(chǎn)損害,應(yīng)對其進行停止侵害、消除危險、恢復(fù)原狀、賠償損失等方式進行保護。

1、下列投標人投標的情形中,評標委員會應(yīng)當(dāng)否決的有(  )?!径噙x題】

A.聯(lián)合體未提交共同投標協(xié)議

B.投標報價高于招標文件設(shè)定的最高投標限價

C.投標文件未經(jīng)投標人蓋章和單位負責(zé)人簽字

D.投標人主動提出了對投標文件的澄清、修改

E.投標文件未對招標文件的實質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:有下列情形之一的,評標委員會應(yīng)當(dāng)否決其投標:(1)投標文件未經(jīng)投標單位蓋章和單位負責(zé)人簽字;(2)投標聯(lián)合體沒有提交共同投標協(xié)議;(3)投標人不符合國家或者招標文件規(guī)定的資格條件;(4)同一投標人提交兩個以上不同的投標文件或者投標報價,但招標文件要求提交備選投標的除外;(5)投標報價低于成本或者高于招標文件設(shè)定的最高投標限價;(6)投標文件沒有對招標文件的實質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng);(7)投標人有串通投標、弄虛作假、行賄等違法行為。

1、關(guān)于行政復(fù)議的說法,正確的是(  )。【單選題】

A.行政復(fù)議既可以解決行政爭議,也可以解決民事或者其他爭議

B.在行政復(fù)議中隨時可以調(diào)解

C.行政復(fù)議可以應(yīng)申請一并審查抽象行政行為

D.行政復(fù)議決定具有終局性

正確答案:C

答案解析:A錯誤,C正確,行政復(fù)議,是指行政機關(guān)根據(jù)上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督權(quán),在當(dāng)事人的申請和參加下,按照行政復(fù)議程序?qū)唧w行政行為進行合法性和適當(dāng)性審查,并作出決定以解決行政侵權(quán)爭議的活動。

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