二級建造師
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當(dāng)前位置: 首頁二級建造師水利工程章節(jié)練習(xí)正文
2019年二級建造師《水利工程》章節(jié)練習(xí)題精選
幫考網(wǎng)校2019-11-10 17:26
2019年二級建造師《水利工程》章節(jié)練習(xí)題精選

2019年二級建造師《水利工程》考試共34題,分為單選題和多選題和建造師案例題。小編為您整理案例題5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、在“施工段2”整平時突降暴雨,造成工期延誤7天,試分析其對施工工期的影響程度?!窘ㄔ鞄煱咐}】

答案解析:

網(wǎng)絡(luò)圖中工作整平2為非關(guān)鍵工作,總時差為3d,現(xiàn)由于暴雨原因工作整平2延誤7d,故對施工工期影響時間為7-3=4d。

2、料場含水量偏高,為滿足上壩要求,可采取哪些措施?【建造師案例題】

答案解析:

若土料的含水量偏高,一方面應(yīng)改善料場的排水條件和采取防雨措施,另一方面需將含水量偏高的土料進行翻曬處理,或采取輪換掌子面的辦法,使土料含水量降低到規(guī)定范圍再開挖。

3、請指出上述整個事件中有哪些做法不妥,并寫出正確的做法。【建造師案例題】

答案解析:上述整個事件中存在如下不妥之處:
(1)施工總承包單位自行決定將基坑支護和土方開挖工程分包給了一家專業(yè)分包單位施工是不妥的,工程分包人應(yīng)按規(guī)定報監(jiān)理單位經(jīng)業(yè)主同意后方可進行。
(2)這里分兩種情況:一是深基坑支護專業(yè)設(shè)計由業(yè)主在施工招標(biāo)文件中明確交總承包方負責(zé),這時由總承包方根據(jù)情況進行委托專業(yè)設(shè)計單位負責(zé)深基坑支護設(shè)計,成果經(jīng)總承包方上報監(jiān)理單位審核批準(zhǔn)后執(zhí)行;二是深基坑支護專業(yè)設(shè)計單位由業(yè)主直接委托的,專業(yè)設(shè)計單位完成基坑支護設(shè)計后,設(shè)計文件的交接應(yīng)經(jīng)發(fā)包人交付給監(jiān)理單位,經(jīng)監(jiān)理單位審核后下發(fā)施工總承包單位使用。
(3)專業(yè)分包單位編制的基坑工程和降水工程專項施工組織方案,經(jīng)施工總承包單位項目經(jīng)理簽字后即組織施工的做法是不妥的,專業(yè)分包單位編制了基坑支護工程和降水工程專項施工組織方案后,應(yīng)由施工單位技術(shù)負責(zé)人簽字并經(jīng)總監(jiān)理工程師審批后方可實施;基坑支護與降水工程、土方和石方開挖工程必須由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
(4)專業(yè)分包單位由負責(zé)質(zhì)量管理工作的施工人員兼任現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的做法是不妥的。從事安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的人員應(yīng)經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并持證上崗。
(5)總承包單位對總監(jiān)理工程師因發(fā)現(xiàn)基坑四周地表出現(xiàn)裂縫而發(fā)出要求停止施工的書面通知不予以理睬的做法是不妥的??偝邪鼏挝粦?yīng)按監(jiān)理通知的要求停止施工。
(6)事故發(fā)生后專業(yè)分包單位直接向有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報事故的做法是不妥的,應(yīng)經(jīng)過施工總承包單位。
(7)專業(yè)分包單位要求設(shè)計單位賠償事故損失是不妥的,專業(yè)分包單位和設(shè)計單位之間不存在合同關(guān)系,不能直接向設(shè)計單位索賠,當(dāng)屬于(1)中的第一種情況時,應(yīng)由總承包方自行解決;當(dāng)屬于(1)中的第二種情況時,總承包方應(yīng)通過監(jiān)理單位向業(yè)主索賠。

4、工程預(yù)付款為多少?工程預(yù)付款從哪個月起扣留?每月應(yīng)扣工程預(yù)付款為多少?【建造師案例題】

答案解析:(1)工程預(yù)付款金額為:95.4×20%=19.08萬元
(2)工程預(yù)付款應(yīng)從第3個月起扣留,因為第1、2兩個月累計工程款為:1800×180/10000=32.4萬元>95.4×30%=28.62萬元
(3)每月應(yīng)扣工程預(yù)付款為:19.08÷3=6.36萬元

5、事件1中的“四個責(zé)任制”,除從業(yè)單位質(zhì)量主體責(zé)任制外,還包括哪些內(nèi)容?【建造師案例題】

答案解析:“四個責(zé)任制”除從業(yè)單位質(zhì)量主體責(zé)任制外,還包括從業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任制、從業(yè)人員責(zé)任制、質(zhì)量終身責(zé)任制。

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