2019年二級建造師《施工管理》考試共95題，分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在某建設項目的組織設計文件編制過程中，為了區(qū)分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項目管理方以及工程建設監(jiān)理公司等相關方的管理職能，可使用的組織工具是（）?！締芜x題】

A.工作任務分工表

B.項目組織結構圖

C.項目結構圖

D.管理職能分工表

正確答案:D

答案解析:用表的形式反映各工作部門對各項工作任務的項目管理職能分工。表中用拉丁字母表示管理職能，管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。故，本題選D。

2、下列屬于建筑安裝工程費用中人工費的是（）?！締芜x題】

A.津貼、補貼

B.職工福利費

C.工會經費

D.失業(yè)保險費

正確答案:A

答案解析:人工費是指按工資總額構成規(guī)定，支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。內容包括：（1）計時工資或計件工資；（2）獎金；（3）津貼補貼；（4）加班加點工資；（5）特殊情況下支付的工資。故，本題選A。

3、下列費用中屬于夜間施工增加費的有（）?！径噙x題】

A.夜間施工照明用電

B.加班加點工資

C.夜間施工降效

D.夜班施工照明設備采購

E.夜間安全施工費

正確答案:A、C

答案解析:夜間施工增加費是指因夜間施工所發(fā)生的夜班補助費、夜間施工降效、夜間施工照明設備攤銷及照明用電等費用。故，本題選AC。

4、假設工作C的緊前工作僅有A和B，它們的最早開始時間分別為6天和7天，持續(xù)時間分別為4天和5天，則工作C的最早開始時間為（）天?！締芜x題】

A.10

B.11

C.12

D.13

正確答案:C

答案解析:因為A、B兩項工作的最早完成時間分別為6+4=10天、7+5 =12天，則工作C的最早開始時間取10天和12天的最大值，故為12天。故選項C正確。

5、下列屬于第一類危險源控制方法的是（）?！締芜x題】

A.增加安全系數

B.個體防護

C.改善作業(yè)環(huán)境

D.提高各類設施的可靠性

正確答案:B

答案解析:第一類危險源控制方法：

6、下列有關施工生產安全事故應急預案評審的說法中，正確的有（）?！径噙x題】

A.參加應急預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門工作人員

B.參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產及應急管理方面的專家

C.評審人員與所評審預案的施工單位有利害關系的，應當回避

D.評審由地方各級城鄉(xiāng)建設管理部門負責組織

E.應急預案評審必須召開聽證會

正確答案:A、B、C

答案解析:按照施工生產安全事故應急預案評審的有關規(guī)定，參加應急預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門工作人員和有關安全生產及應急管理方面的專家；地方各級安全生產監(jiān)督管理部門負責組織應急預案的評審；評審人員與所評審預案的施工單位有利害關系的，應當回避；在必要時，可以召開聽證會，但非必須。因此，選項A、B、C正確。

7、下列施工現場超噪音值的聲源控制措施中，屬于轉移聲源措施的是（）?！締芜x題】

A.用電動空壓機代替柴油機

B.在工廠車間生產制作門窗

C.在鼓風機進出風管處設置阻性消聲器

D.裝卸材料輕拿輕放

正確答案:B

答案解析:選項A、C、D采取的措施屬于降低聲源的措施，選項B屬于轉移聲源的措施。

8、編制生產安全事故應急預案的目的有（）?！径噙x題】

A.避免緊急情況發(fā)生時出現混亂

B.滿足《職業(yè)健康安全管理體系》論證的要求

C.確保按照合理的響應流程采取適當的救援措施

D.預防和減少可能隨之引發(fā)的職業(yè)健康安全和環(huán)境影響

E.確保建設主管部門盡快開展調查處理

正確答案:A、C、D

答案解析:編制應急預案的目的，是避免緊急情況發(fā)生時出現混亂，確保按照合理的響應流程采取適當的救援措施，預防和減少可能隨之引發(fā)的職業(yè)健康安全和環(huán)境影響。

9、【單選題】

A.供貨方發(fā)貨截記的日期

B.采購方收貨截記的日期

C.合同約定的提貨日期

D.承運單位簽發(fā)的日期

正確答案:B

答案解析:

10、關于項目管理職能分工表的說法，正確的是（）。 【單選題】

A.項目管理職能分工表反映項目管理班子內部對各項工作任務的管理職能分工

B.業(yè)主方和項目各參與方應編制統(tǒng)一的項目管理職能分工表 

C.項目管理職能分工表不適用于企業(yè)管理 

D.項目管理職能分工表和崗位責任描述書表達的內容完全一樣

正確答案:A

答案解析:選項B，正確的說法應為“業(yè)主方和項目各參與方，都應該編制各自的項目管理職能分工表”；