2025年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編為您整理第九章 建設(shè)工程勞動(dòng)保障法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（ ）?！締芜x題】

A.勞動(dòng)合同訂立之日

B.勞動(dòng)合同備案之日

C.勞動(dòng)合同經(jīng)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)之日

D.用工之日

正確答案:D

答案解析:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說(shuō)法，正確的有（）?！径噙x題】

A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過(guò)10年

C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款

D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立

E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同

正確答案:A、E

答案解析:B錯(cuò)誤，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。C錯(cuò)誤，不是必備條款。D錯(cuò)誤，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

3、某施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁員20人以上，當(dāng)該企業(yè)裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（ ）?！径噙x題】

A.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

B.與本企業(yè)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

C.在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)15年的

D.在本企業(yè)因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的

E.與本企業(yè)訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的

正確答案:A、B、E

答案解析:裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列三種人員:（1）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（2）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；（3）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員。

4、某施工企業(yè)的下列工作人員中，有權(quán)要求公司簽訂無(wú)固定期限合同的是（）?！締芜x題】

A.張某在該企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)8年

B.王某到該企業(yè)工作2年，并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理

C.趙某在該企業(yè)累計(jì)工作了12年，但中間曾離開(kāi)過(guò)企業(yè)

D.李某與該企業(yè)已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，但因工負(fù)傷不能從事原工作

正確答案:D

答案解析:AB選項(xiàng)不足10年。C選項(xiàng)沒(méi)有連續(xù)。

5、下列糾紛中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（）?！径噙x題】

A.家庭與家政服務(wù)人員之間的糾紛

B.個(gè)體工匠與學(xué)徒之間的糾紛

C.因勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的糾紛

D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

E.勞動(dòng)者與用人單位未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

正確答案:C、E

答案解析:下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：（1）勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛。（2）勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛。（3）勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛。（4）家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛。（5）個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛。（6）農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)與受雇人之間的糾紛。