2024年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、建設工程施工總承包企業(yè)將專業(yè)工程分包，關于工程質(zhì)量責任擔當?shù)恼f法正確的是（）?！締芜x題】

A.分包工程質(zhì)量由分包企業(yè)負總貴

B.分包工程質(zhì)量由分包企業(yè)單獨擔當責任

C.總承包企業(yè)對分包工程質(zhì)量擔當連帶責任

D.分包企業(yè)接受 總承包企業(yè)的質(zhì)量管理，可不擔當責任

正確答案:C

答案解析:總承包單位依法將建設工程分包給其他單位的，分包單位應當依據(jù)分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負貴,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量擔當連帶責任。故選C。

2、根據(jù)《民法典》，下列合同的免責條款中，無效的是（）?！締芜x題】

A.因輕微過失違約無需承擔違約責任的條款

B.因不可抗力造成對方財產(chǎn)損失的免責條款

C.因重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款

D.因市場價格波動造成對方財產(chǎn)損失的免責條款

正確答案:C

答案解析:無效的免責條款：（1）造成對方人身損害的；（2）因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

3、關于無效合同法律后果的說法，正確的是（ ）。【單選題】

A.無效合同自被確認無效時起沒有法律約束力

B.合同無效的，不影響合同中有關解決爭議方法的條款的效力

C.無效合同的當事人因該合同取得的財產(chǎn)，應當折價補償

D.無效合同中雙方都有過錯的，僅需承擔各自的損失

正確答案:B

答案解析:無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力，故A錯；民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償，故C錯；有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任，故D錯。

4、根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，下列情形中，人力資源社會保障行政部門按照管轄權限應當將該用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒名單（ ）?！径噙x題】

A.克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的

B.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)極端事件造成嚴重不良社會影響的

C.因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴重不良社會影響的

D.將勞務違法分包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資報酬的

E.將勞務轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農(nóng)民工工資報酬的

正確答案:A、B、C

答案解析:《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》規(guī)定，用人單位拖欠農(nóng)民工工資，具有下列情形之一，經(jīng)人力資源社會保障行政部門依法責令限期支付工資，逾期未支付的，人力資源社會保障行政部門應當作出列入決定，將該用人單位及其法定代 表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入失信聯(lián)合懲戒名 單：（1）克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的；（2）因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。對被列入失信聯(lián)合懲戒名單的當事人，由相關部門在政府資金支持、政府采購、招標投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。

5、下列關于解決合同糾紛的說法中,正確的是()?！締芜x題】

A.對仲裁裁決不服的可以再向人民法院起訴

B.協(xié)商是解決糾紛的重要方式,和解協(xié)議具有強制執(zhí)行的效力

C.當事人可以經(jīng)調(diào)解程序解決合同爭議

D.對法院一審判決不服,可向仲裁結構申請仲裁

正確答案:C

答案解析:調(diào)解是指雙方當事人以外的第三方應糾紛當事人的請求，以法律、法規(guī)、政策或合同約定以及社會公德為依據(jù)，居中調(diào)停，對糾紛雙方進行疏導、勸說，促使其互諒互讓，自愿協(xié)商達成協(xié)議，解決糾紛的一種方式。