2021年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、標(biāo)的物在交付之后,其孳息將()?！締芜x題】

A.歸買受人所有

B.歸出賣人所有

C.雙方共有

D.滅失

正確答案:A

答案解析:標(biāo)的物在交付之前產(chǎn)生的孳息，歸出賣人所有，交付之后產(chǎn)生的孳息，歸買受人所有。

2、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()?！締芜x題】

A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

正確答案:D

答案解析:《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，下列做法不符合規(guī)定的是（）?！締芜x題】

A.未經(jīng)檢驗(yàn)的，不得用于工程上

B.檢驗(yàn)不合格的，應(yīng)當(dāng)重新檢驗(yàn)，直至合格

C.檢驗(yàn)要按規(guī)定的格式形成書面記錄

D.檢驗(yàn)要有相關(guān)的專業(yè)人員簽字

正確答案:B

答案解析:《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第29規(guī)定：“施工單位必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄和專人簽字；未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得使用?！憋@然，選項(xiàng)A、C、D符合規(guī)定，選項(xiàng)B不符合規(guī)定。故正確答案為B。

4、某施工單位為降低造價(jià)，在施工中偷工減料，故意使用不合格的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，降低工程質(zhì)量，導(dǎo)致建筑工程倒塌，致使多人重傷、死亡。該施工單位的行為已經(jīng)構(gòu)成 （ ） 。【單選題】

A.重大勞動(dòng)安全事故罪

B.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪 

C.重大責(zé)任事故罪

D.工程重大安全事故罪 

正確答案:D

答案解析:工程重大安全事故罪，是指建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的行為。

5、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）?！径噙x題】

A.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

B.在試用期內(nèi)的

C.用人單位瀕臨破產(chǎn)

D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的

E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

正確答案:A、E

答案解析:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前3日通知用人單位。但有下列情形的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。故選項(xiàng)A、E屬于可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。