2020年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編為您整理第四章 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資的有（）。【多選題】

A.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的

B.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的

C.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的

D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的

正確答案:B、D、E

答案解析:選項AC屬于用人為可以單方解除合同的情形。

2、可撤銷合同被撤銷后，其法律后果是（ ）?！締芜x題】

A.自撤銷后無效

B.申請撤銷時無效

C.自始無法律約束力

D.合同有效

正確答案:C

答案解析:《合同法》規(guī)定，無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。

3、某工程項目建設(shè)過程中，發(fā)包人與機械廠簽訂了加工費標準的大型管道叉管合同，并提供了制作叉管的鋼板。依據(jù)《合同法》該合同屬于（　 ）合同?！締芜x題】

A.承攬

B.委托

C.信托

D.施工承包

正確答案:A

答案解析:《合同法》規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

4、發(fā)包人未按照約定支付價款的,承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款,發(fā)包人逾期不支付,承包人一般可以()?！径噙x題】

A.將工程直接拍賣

B.與發(fā)包人協(xié)商將工程折價

C.向人民法院申請將工程依法拍賣

D.向仲裁機構(gòu)申請將工程依法拍賣

E.將工程直接占有

正確答案:B、C

答案解析:發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。故，本題選BC

5、合同無效的原因有（ ）。【多選題】

A.惡意串通，損害他人利益

B.以合法形式掩蓋非法目的

C.一方以脅迫手段訂立合同，損害集體利益

D.重大誤解或顯失公平

E.損害社會公共利益

正確答案:A、B、E

答案解析:《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（2）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（3）以合法形式掩蓋非法目的；（4）損害社會公共利益；（5）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。