勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該如何解決？:是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，并告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

建設(shè)工程知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該如何保護(hù)？:建設(shè)工程知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)該如何保護(hù)？也可以請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政主管部門(mén)處理。根據(jù)我國(guó)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)定，我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型主要包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等權(quán)利類型。專利權(quán)保護(hù)對(duì)象：商標(biāo)權(quán)保護(hù)對(duì)象：商標(biāo)專用權(quán)的內(nèi)容只包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，商標(biāo)設(shè)計(jì)者的人身權(quán)受著作權(quán)保護(hù)。商標(biāo)專用權(quán)包括使用權(quán)和禁止權(quán)兩個(gè)方面。知識(shí)產(chǎn)權(quán)設(shè)立的目的是為了保護(hù)創(chuàng)新者的權(quán)利，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)也有保護(hù)的期限，實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利的期限為10年。