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職業(yè)發(fā)展空間分析

進(jìn)行相應(yīng)的對比之前我們先來看一組數(shù)據(jù)：我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有1900萬，處于嚴(yán)重過剩的狀態(tài);管理會(huì)計(jì)則嚴(yán)重缺失，缺口達(dá)300萬之多。政府部門正打算利用3-5年時(shí)間，培養(yǎng)一批專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將縮減到現(xiàn)在的1/3。由此可見管理會(huì)計(jì)將是未來的發(fā)展藍(lán)海，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有1000萬以上的從業(yè)者面臨著失業(yè)或者轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?因?yàn)樗鼈兇嬖谥举|(zhì)的區(qū)別。

CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，也是我國唯一認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，能在180多個(gè)國家和地區(qū)通用。因?yàn)?span lang="EN-US">CMA適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要，因此能夠勝任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位?？梢哉f，要想走向管理層，就是必須的步驟。

CPA是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)認(rèn)證，隨著全球化格局的實(shí)現(xiàn)，CPA持證者的未來發(fā)展主要是成為注冊會(huì)計(jì)師，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)的重復(fù)工作。

薪資水平分析

CMA因?yàn)槭俏磥淼陌l(fā)展藍(lán)海，持證者也就成為了各行各業(yè)雇主們的香餑餑，各大CFO推崇的對象，他們的平均薪資水平為15.5萬美元，比非持證者要高出34%。

CPA是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，因?yàn)閺臉I(yè)人數(shù)出現(xiàn)了榮冗余的現(xiàn)象，因此他們的薪資水平也略低。

此外，CMA的考試科目、通過率、課程體系、含金量等都要比CPA高?？梢哉f才是財(cái)務(wù)人值得考的財(cái)務(wù)認(rèn)證，也是財(cái)務(wù)人未來轉(zhuǎn)型的方向。

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