CMA認(rèn)證主要適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士。此外，由于CMA超高的含金量和實(shí)用性，每年選擇CMA報(bào)名的人數(shù)也在不斷上升，下面就來(lái)感受一下CMA的魅力吧。

一、高度認(rèn)可度

1、國(guó)家認(rèn)可

中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局將CMA列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，在國(guó)資委系統(tǒng)內(nèi)推廣。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，每期班限額100人。2010年中央企業(yè)首期CMA培訓(xùn)班順利開班，共有學(xué)員168人，2011年已有366名來(lái)自于中央企業(yè)的財(cái)會(huì)人士再次報(bào)名了CMA培訓(xùn)班。此培訓(xùn)班受到中組部、國(guó)資委的高度重視。

2、行業(yè)認(rèn)可

2010年底，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)遵照黨和國(guó)家關(guān)于“建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略;遵循財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展十年規(guī)劃》中關(guān)于“著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才”隊(duì)伍的要求，作為 IMA戰(zhàn)略合作單位，發(fā)布了關(guān)于CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

3、企業(yè)認(rèn)可

2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)修管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是符合條件并通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。

IBM、摩托羅拉、強(qiáng)生、奧姆尼康(Omnicom)、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。

二、CMA的優(yōu)勢(shì)

1、CMA考試較靈活，重實(shí)操

首先，我們來(lái)剖析下CMA考試，CMA考試不只講理論，與國(guó)內(nèi)考試不一樣，CMA考試比較注重實(shí)操，理論結(jié)合實(shí)際，考的是實(shí)際的應(yīng)用，內(nèi)容覆蓋的范圍較廣泛，被譽(yù)為miniMBA。題型都是小案例，無(wú)需死記硬背，越有經(jīng)驗(yàn)的越容易通過(guò)，死記硬背是行不通的，CMA重在實(shí)操。

2、CMA考試考期短

一年之內(nèi)學(xué)員就可以考下來(lái)認(rèn)證證書，每年有三次考試機(jī)會(huì)，只考兩門，并且這兩門課程是不限制順序的，若可以的話你也可以在同一個(gè)考期窗口同時(shí)考兩門，這還要根據(jù)自己的時(shí)間安排，若時(shí)間允許，同時(shí)考兩門半年證書就能到手！

3、CMA證書具有實(shí)用性

CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，能為企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)提供指導(dǎo)性作用。

4、 CMA能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

CMA不僅能提升企業(yè)績(jī)效，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域思維模式，還能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資融資、現(xiàn)金流量控制、資源管理等。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)石小敏表示：大力培養(yǎng)中高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才，以利企業(yè)投身全球化競(jìng)爭(zhēng)。

今日分享時(shí)間到此結(jié)束啦，如果大家覺(jué)得意猶未盡，還想了解更多關(guān)于CMA的資訊，敬請(qǐng)關(guān)注幫考網(wǎng)。