眾所周知，CMA在09年被引進(jìn)中國，但是很多財務(wù)人對CMA都不太了解，很多財務(wù)人都心存疑問：CMA在中國的認(rèn)可度高不高？考下來有沒有用？關(guān)于這些問題，幫考網(wǎng)為各位小伙伴們一一解答。

一、CMA福利城市

1、四川：四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計劃”，CMA享受80萬高額補(bǔ)貼。

2、上海：CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。

3、浙江：CMA入選“浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫推薦名單”。

4、深圳：為加快建設(shè)人才強(qiáng)國。深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛才”，深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA優(yōu)先。

5、成都推出“天府英才計劃”中，將美國管理會計師CMA歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受入戶、住房安居等福利。

二、職業(yè)發(fā)展

1、目前擁有1800萬左右財務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實很容易會被計算機(jī)替代。

2、企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會計，卻有著300多萬的人才缺口。

3、IMA美國管理會計師協(xié)會亞太區(qū)總監(jiān)：越來越多的企業(yè)在招聘財務(wù)管理人員的時候，提出了CMA優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。

從以上可以得知：管理會計人才在國內(nèi)還處于稀缺，市場供不應(yīng)求。

三、薪資待遇

IMA每年都針對全球會計和財務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。

2018年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計師認(rèn)證的財務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

CMA自從09年被引進(jìn)中國后，政府部門下發(fā)了一系列紅頭文件來大力發(fā)展CMA，各行各業(yè)更是將CMA視為內(nèi)部晉升的重要標(biāo)準(zhǔn)。

心動不如行動，各位小伙伴們快行動吧！

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，幫考網(wǎng)提供的考試信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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