由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，可以幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，因此雇主更愿意為其支付更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，那么我們一起來(lái)看看CMA職業(yè)發(fā)展待遇和薪資水平如何!

新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。30—39 歲年齡組，CMA 持證者比非持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬分別高出71% 和 74%。一些受訪者的說(shuō)法也能夠證明 CMA 證書(shū)的價(jià)值。

在企業(yè)里，為了獲取職位并就薪酬進(jìn)行談判，專業(yè)證書(shū)是必不可少的?？傮w上，87% 的 CMA 持證者認(rèn)為CMA 證書(shū)增強(qiáng)了他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)變角色的能力，正在備考 CMA 考試的受訪者中，有 75% 的人認(rèn)為“職業(yè)發(fā)展”是他們考證最重要的原因。CMA 持證者大多認(rèn)為專業(yè)證書(shū)為他們創(chuàng)造了職業(yè)機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，不是說(shuō)拿下了CMA證書(shū)立馬就是年薪幾十萬(wàn)，CMA是“敲門(mén)磚”，拿到了證書(shū)，接下來(lái)就是要讓能力與證書(shū)相匹配的階段，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的增強(qiáng)，加上證書(shū)的金邊鑲嵌，你個(gè)人的價(jià)值會(huì)被完全體現(xiàn)出來(lái)。

CMA的知識(shí)體系涵蓋了會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、管理、金融、市場(chǎng)等內(nèi)容，目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定的能力，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)型。

CMA可以在職場(chǎng)上給你帶來(lái)以下幾個(gè)方面的幫助：

1、它將為你提供更廣闊的視野，打開(kāi)更多的領(lǐng)域。

2、會(huì)助你拓展思維，站在更高的角度分析和解決問(wèn)題。

3、可以讓你深入業(yè)務(wù)，通過(guò)管理會(huì)計(jì)專業(yè)工具對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供可行性方案。

4、鍛煉你的思維能力，讓你說(shuō)話有依有據(jù)，掌握溝通技巧。

5、通過(guò)歷史資料，預(yù)測(cè)、規(guī)劃未來(lái)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

6、它將成為你突破薪酬和發(fā)展空間的利器。

當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還在記錄和報(bào)告總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)在思考怎樣為公司預(yù)測(cè)商業(yè)需求，制定戰(zhàn)略決策、實(shí)行成本控制、創(chuàng)造利潤(rùn)了。如果心動(dòng)就趕緊行動(dòng)起來(lái)報(bào)考吧!