近兩年由于國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的大力發(fā)展，有越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到了CMA，其中有少部分人員認(rèn)為考CMA 一點(diǎn)用處都沒(méi)有，考試費(fèi)用這么貴純粹是圈錢(qián)的，有些已經(jīng)取得CMA 證書(shū)的人員，工作還是和之前一樣，并沒(méi)有太大變化，難道CMA真的沒(méi)有一點(diǎn)用處?帶著這些疑問(wèn)我們可以先來(lái)看看以下內(nèi)容，也許能在這些內(nèi)容當(dāng)中找到想要的答案。

一、為什么說(shuō)CMA考試是圈錢(qián)的?

1、CMA考試和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)類(lèi)考試成本差異明顯。

CMA 作為美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師自09年引進(jìn)國(guó)內(nèi)以來(lái)，就以高額的考試費(fèi)用而聞名業(yè)內(nèi)，很多學(xué)員關(guān)注CMA 是由于其考試成本，而并非證書(shū)價(jià)值，CMA考試成本相比國(guó)內(nèi)職稱(chēng)、注會(huì)、稅務(wù)師等要高出不少，所以給部分學(xué)員的感覺(jué)是CMA 是美國(guó)人圈錢(qián)的工具，同樣是考試，相比國(guó)內(nèi)費(fèi)用差的太多了。

2、高額考試費(fèi)用及學(xué)習(xí)費(fèi)用，讓有些學(xué)員望而卻步

CMA 不僅考試成本較高，學(xué)習(xí)費(fèi)用相比國(guó)內(nèi)考試也要高出不少，有些學(xué)員本身薪資就不算太高，近兩萬(wàn)元的費(fèi)用對(duì)她們來(lái)說(shuō)有些望而卻步，俗話(huà)說(shuō)的好吃不到葡萄就說(shuō)葡萄酸，CMA 就是這個(gè)道理。

二、取得CMA證書(shū)為什么工作還和之前一樣

1、不能把所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中

會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中要晉升并不是什么難事，當(dāng)然也絕非易事，最主要的一點(diǎn)是學(xué)以致用，證書(shū)是死的，知識(shí)是活的，要學(xué)會(huì)實(shí)踐和運(yùn)用，想要提升在公司的地位，就要思索如何使我們的工作成果，真正為決策提供有效幫助，把CMA 知識(shí)體系當(dāng)中涉及的成本管控、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資決策分析和公司業(yè)務(wù)相結(jié)合，以多角度思維去做財(cái)務(wù)分析，才能讓公司決策真正有據(jù)可依，而不是靠領(lǐng)導(dǎo)憑感覺(jué)、拍腦門(mén)做決定。

2、不懂得如何站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題

財(cái)務(wù)依托海量的歷史數(shù)據(jù)庫(kù)，分析發(fā)展趨勢(shì)，可以提練出很多支持公司決策的有效數(shù)據(jù)。什么時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)決策前都要先征詢(xún)一下財(cái)務(wù)意見(jiàn)的時(shí)候，財(cái)務(wù)的地位自然就與日俱增啦，切記一定要學(xué)會(huì)站在公司及領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題。

三、CMA 有哪些用處

1、學(xué)以致用的知識(shí)體系

對(duì)有志成為企業(yè)財(cái)務(wù)高管的人士來(lái)說(shuō)，CMA可以為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

2、打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才。

3、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效

CMA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效。

4、推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展

在廣泛市場(chǎng)調(diào)研和征求專(zhuān)家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿(mǎn)足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求。

其實(shí)CMA值不值得考，最終取決于自己的認(rèn)知。不過(guò)從大的方面來(lái)看，還是很值得考的。管理會(huì)計(jì)是未來(lái)的發(fā)展的重要方向，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)格局一直都以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占主導(dǎo)，勢(shì)必導(dǎo)致CMA很多內(nèi)容對(duì)于多數(shù)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是不適應(yīng)的。CMA要求財(cái)務(wù)人員解決復(fù)雜實(shí)際財(cái)務(wù)問(wèn)題趨勢(shì)越來(lái)越明顯，這就要求考生具有廣泛的知識(shí)體系和廣闊的視野，而CMA的學(xué)習(xí)能夠充分提高學(xué)員實(shí)際解決問(wèn)題的能力。