隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，目前已經(jīng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)共享中心的建立和財(cái)務(wù)的機(jī)器人，財(cái)務(wù)工作也逐漸走上機(jī)械化、流程化的道路。一大批普通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員面領(lǐng)著被取代的風(fēng)險(xiǎn)，為了提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，絕大多數(shù)普通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員把考取證書作為更好的選擇，他們認(rèn)為證書已成為自己專業(yè)水平能力的最好證明。

那么，CMA與CPA做為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的兩張證書，它們有著怎樣的區(qū)別，哪個(gè)含金量高?哪個(gè)更好?其實(shí)對(duì)于證書的選擇，沒有好不好，只有適不適合自己，要看考取哪個(gè)對(duì)于自己的提升更有效。下面，我們從科目上，前景、取證周期上對(duì)比一下CMA和CPA。

一、定義的不同

⑴、 CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)會(huì)認(rèn)證，是國際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)資格認(rèn)證。為了培養(yǎng)我國管理會(huì)計(jì)人才，2009年CMA被引進(jìn)國內(nèi)，剛登陸就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

⑵、CPA是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是指依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

二、側(cè)重點(diǎn)的不同

⑴、CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的技術(shù)與方法來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營管理水平。

⑵、CPA主要承接的工作有審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)等。

尤其是在執(zhí)行上市公司審計(jì)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要鑒證一個(gè)公司是否遵循了法律、法規(guī)和制度，而且還要判定其會(huì)計(jì)報(bào)表是否遵循了真實(shí)性、公允性和一貫性原則。由注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)出具的報(bào)告，具有證明效力。

三、考試科目與取證周期

⑴、CMA考試科目只有兩門，Part 1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》，Part 2 《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。一年有3次考試，考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況參加考試，每科考試題型是100道選擇題和2道情境題，考試難度不大，一般6-8個(gè)月左右通過考試。

⑵、CPA做為“中國會(huì)計(jì)第一證”，考試難度可想而知，考試科目分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共兩科：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法;綜合階段：職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、二)?？忌谕ㄟ^專業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。一般需要3-5年時(shí)間。

四、從發(fā)展的前景分析

⑴、CMA的職業(yè)發(fā)展方向更為廣闊，無論你最初選擇會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等工作，最后隨著職業(yè)的晉升與發(fā)展，都必然會(huì)走向管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，若在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域達(dá)到一定的成就，可晉升為高級(jí)的管理層，像財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)以及公司合伙人。當(dāng)然任何證書都是一個(gè)敲門磚，剛剛拿到CMA證書的人不可能出來就年薪幾十萬，直接管理崗位。知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)的積累，年薪上漲是必然的，有一個(gè)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的階段。隨著人工智能的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)是以后會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，目前CMA考試是越早報(bào)考越早受益。

⑵、CPA作為財(cái)會(huì)界含金量最高的證書，其就業(yè)的方向非常廣泛，可以去會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，也可以進(jìn)入國際投行、外企和跨國公司做財(cái)務(wù)管理、投資、融資等，還可以去銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司從事投資、分析等工作。CPA持證者在不同企業(yè)、不同城市的薪資待遇是有不同的。剛拿證的CPA證書的人，薪資待遇和普通財(cái)務(wù)人員相差不大，一線城市大概就是5000-6000元/月。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，能力的提升，之后的待遇會(huì)有一個(gè)很大的提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)擁有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪能夠達(dá)到30萬甚至更多。如果成為公司合伙人，還可以參與公司的分紅，年薪百萬都是有可能的。

CMA和CPA對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來說無疑都是認(rèn)可度很高的證書，但不管是考CPA還是CMA，證書的選擇要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和備考時(shí)間來決定，這樣才能在以后的工作中更好的提升個(gè)人能力，為企業(yè)創(chuàng)造更好的價(jià)值。