為滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的迫切需求，近年來(lái)，財(cái)政部對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型，積極培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，投注了大量精力。尤其是13年-17年，財(cái)政部、工信部頻發(fā)重磅文件，將管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作為要點(diǎn)工作來(lái)抓 ，集中力量加快培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)步伐。你知道考取CMA就業(yè)前景怎么樣嗎？考試幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了相關(guān)信息，讓我們一起來(lái)看看吧！

CMA的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、政府的大力推廣

據(jù)悉，目前在美國(guó)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比例是9:1，而在中國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比例是,1:9，未來(lái)5年，財(cái)政部希望通過(guò)建設(shè)能將這個(gè)比例變成 7：3。財(cái)政部這些年也一直在下發(fā)相關(guān)文件，大力推廣管理會(huì)計(jì)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，財(cái)政部連續(xù)發(fā)文釋放出大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)的這一信號(hào)，有了政府的宣傳和推動(dòng)，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”到“管理會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨， 我國(guó)管理會(huì)計(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。

2、備受世界500強(qiáng)企業(yè)青睞

CMA是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，可想而知。

在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生

管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，管理會(huì)計(jì)師CMA考試內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。

4、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

IMA協(xié)會(huì)2017年全球薪酬調(diào)查顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

調(diào)查結(jié)果表明，CMA認(rèn)證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?！边@對(duì)于年輕的財(cái)務(wù)人員而言更為顯著。

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