你知道對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考完之后應(yīng)該考什么證書(shū)呢？不知道的話沒(méi)關(guān)系，幫考網(wǎng)給大家?guī)?lái)的這篇文章將會(huì)告訴你答案，還不趕緊看下去！

首當(dāng)其沖的自然就是近年非常熱門(mén)的管理會(huì)計(jì)cma證書(shū)啦，要說(shuō)熱度和影響力CMA可是絲毫不遜于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，而且隨著財(cái)政部和企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視，CMA已經(jīng)成為新一代熱門(mén)財(cái)務(wù)考證之選。無(wú)論是從職業(yè)發(fā)展還是從本身知識(shí)體系和能力提升角度上看，CMA都是會(huì)計(jì)人非常值得考的一個(gè)證書(shū)。

關(guān)于這張證書(shū)的好處和優(yōu)勢(shì)下面介紹幾點(diǎn)：   

1. 認(rèn)可度   

最近幾年很多地方政府非常重視人才引入，在這中間CMA作為高級(jí)財(cái)務(wù)證書(shū)自然被列為重點(diǎn)引入對(duì)象，下面列舉幾個(gè)例子：   

四川：四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計(jì)劃”，CMA享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼   

上海：CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》   

浙江：CMA入選“浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單”，   

深圳：為加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛(ài)才”，致力于建設(shè)人才培養(yǎng)“育林工程”，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA優(yōu)先。   

泉州：CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇67％。   

廣州：CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，滿足獲得人才綠卡的申請(qǐng)條件。   

廈門(mén)：CMA符合廈門(mén)高層次金融人才條件，滿足就業(yè)條件可以提供考生費(fèi)用補(bǔ)貼。   

2. 薪酬待遇   

CMA持證者薪酬高于業(yè)內(nèi)平均水平，是妥妥的高薪證書(shū)，很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理都會(huì)考此證。2018年公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。   

3. 職業(yè)發(fā)展   

國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才一直處于緊缺狀態(tài)，我國(guó)目前擁有1800萬(wàn)左右財(cái)務(wù)工作者，其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作，這些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)其實(shí)很容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)最急需的“軍師”，也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì)，卻有著300多萬(wàn)的人才缺口。   

越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來(lái)講.管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)還處于稀缺，市場(chǎng)供不應(yīng)求。   

今天給大家分享的內(nèi)容就是這些了，如果看完這篇文章還有其他疑問(wèn)，可以關(guān)注幫考網(wǎng)，進(jìn)入幫考網(wǎng)可以了解更多的考試信息哦！