CMA有哪些優(yōu)勢(shì)？它真的值得財(cái)務(wù)人考取嗎？接下來(lái)，幫考網(wǎng)來(lái)給大家介紹一下吧！

CMA被稱為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，非常值得財(cái)務(wù)人考取，越早考下來(lái)越好，因?yàn)?span lang="EN-US">CMA擁有下列優(yōu)勢(shì)：

一、CMA證書很值錢 

根據(jù)2018年IMA調(diào)查結(jié)果顯示，在全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。在按照不同管理層級(jí)對(duì)比工資中位數(shù)和總報(bào)酬時(shí)，顯示任意層級(jí)的CMA持證者收入都高于同級(jí)別的非持證者。最值得注意的差異出現(xiàn)在低層管理職位，在這一層級(jí)中，CMA持證者的工資中位數(shù)比非持證者高119%，總報(bào)酬中位數(shù)則高88%。由此可見，持有CMA證書，薪資水平是非?？捎^的。

二、CMA人才被需要

為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參與CMA考試與學(xué)習(xí)，如摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等。甚至有的企業(yè)開始高薪聘請(qǐng)持有CMA證書的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益最大化。招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先，可見CMA已經(jīng)進(jìn)入了主流公司的標(biāo)準(zhǔn)。

CMA自引入我國(guó)以來(lái)，就被我國(guó)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃中，也明確表示要加快推薦管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)2020年培養(yǎng)三萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才，由此可見，管理會(huì)計(jì)人才將越來(lái)越受重視。但目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺口有300萬(wàn)?？既?span lang="EN-US">CMA證書，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。趁著現(xiàn)在缺口大，就不要再猶豫是否報(bào)考了，早持證早受益。

三、管理會(huì)計(jì)是趨勢(shì) 

當(dāng)今社會(huì)真的是科技發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。人工智能終將會(huì)取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。“賬房先生”已經(jīng)滿足不了當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展需求，想讓自己在財(cái)會(huì)的道路上越走越遠(yuǎn)，且不想讓科技所代替，那就需要做出工作方向上的改變?，F(xiàn)在不缺“賬房先生”，缺的卻是能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值和財(cái)富。

看了上面的內(nèi)容，希望小伙伴的迷團(tuán)能夠解開，同時(shí)，也希望此篇文章能夠幫助到大家。