施工安裝企業(yè)，施工人員工資應(yīng)當(dāng)分配計(jì)入工程成本，非施工管理人員的工資應(yīng)當(dāng)分配計(jì)入管理費(fèi)用。

不管是管理人員還是施工人員工資均通過應(yīng)付職工薪酬-員工工資科目進(jìn)行核算。

發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬-員工工資

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅 等

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)付款

進(jìn)行工資分配時(shí)：

借：在建工程/工程成本-員工工資 （施工人員的工資）

管理費(fèi)用-工資 （非施工人員的工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

籌建期間發(fā)生支出需要至少明確劃分三大類:

一類:計(jì)入資產(chǎn)成本(固定資產(chǎn)-不需要安裝;在建工程、工程物資、無形資產(chǎn)如土地使用權(quán)及相關(guān)稅費(fèi)),包括按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要資本化的利息。

二類:按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及2019年1月1日實(shí)施的新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例,計(jì)入期間費(fèi)用(主要是管理費(fèi)用),這就是以前統(tǒng)稱的"開辦費(fèi)用"。

三類:存出、存入押金定金,需要計(jì)入往來科目,作為未了事項(xiàng)追蹤。

擴(kuò)展資料：

建設(shè)方為建設(shè)中的項(xiàng)目做測(cè)試，支付的測(cè)試費(fèi)計(jì)入會(huì)計(jì)的“在建工程”科目

在建工程是指正在建設(shè)尚未竣工投入使用的建設(shè)項(xiàng)目。 在建工程，指企業(yè)固定資產(chǎn)的新建、改建、擴(kuò)建，或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營(yíng)”和“出包”兩種方式。

自營(yíng)在建工程指企業(yè)自行購買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程；出包在建工程是指企業(yè)通過簽訂合同，由其它工程隊(duì)或單位承包建造的工程。

工程檢測(cè)為保障已建、在建、將建的建筑工程安全，在建設(shè)全過程中對(duì)與建筑物有關(guān)的地基、建筑材料、施工工藝、建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試的一項(xiàng)重要工作。

員工工資的正確計(jì)算方式是：出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算，因每個(gè)月天數(shù)不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日（即排除雙休日）進(jìn)行計(jì)算。

試用期也好試用期滿也罷都是按照基本工資/21.75×實(shí)際工作日計(jì)算，如果1500和2000為基本工資（不包括生產(chǎn)性獎(jiǎng)金、全勤之類）的話（1500/21.75×15）+（2000/21.75×6）=1586.2元。

也就是說周一至周五每天8小時(shí)，超過8小時(shí)算加班  加班費(fèi)是1.5倍 計(jì)算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小時(shí)數(shù)。周六周日加班為2倍，法定節(jié)假日 如五一 十一、就是三倍 。

參考資料：