2025年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、一般納稅人銷售自產的貨物中,可選擇按照簡易辦法依照6%征收率計算繳納增值稅的有()。【多選題】

A.縣及縣級以下小型水力發(fā)電單位生產的電力

B.建筑用和生產建筑材料所用的砂、土、石料

C.以自己采掘的砂、土、石料或其他礦物連續(xù)生產的磚、瓦、石灰(含粘土實心磚、瓦)

D.自來水

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考核增值稅征收率。選項C中應不含粘土實心磚、瓦。

2、甲將一張100萬元的匯票背書轉讓給乙，并注明“乙不得對甲行使追索權”。下列有關該背書效力的表述中正確的有（）?！径噙x題】

A.背書轉讓無效

B.背書轉讓有效

C.乙可以對甲行使追索權

D.乙不得對甲行使追索權

正確答案:B、C

答案解析:選項BC符合題意：本題考核背書附條件的規(guī)定。選項AD不符合題意：根據規(guī)定，背書不得附條件，否則所附條件不具有匯票上的效力，但該背書轉讓有效。【應試技巧】注意綜合掌握出票、背書、保證和承兌附有條件所造成法律后果的不同規(guī)定，此處是考試的?？伎键c。

3、根據企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時，準予從收入總額中扣除的項目有（）。【多選題】

A.納稅人向職工支付的工資薪金

B.納稅人為股東向保險公司購買財產保險

C.納稅人支付的銀行罰息

D.納稅人支付的交通罰款

正確答案:A、C

答案解析:選項AC符合題意：本題考核企業(yè)所得稅的扣除項目。選項BD不符合題意：納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的財產保險，不得在稅前扣除；納稅人支付的行政性罰款，不得在稅前扣除。

4、根據支付結算法律制度的規(guī)定，銀行匯票的提示付款期限是（）?！締芜x題】

A.自出票日起1個月

B.自出票日起2個月

C.自出票日起3個月

D.自出票日起4個月

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：本題考核銀行匯票的提示付款期限。銀行匯票自出票日起1個月內向付款人提示付款。

5、根據契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于契稅征稅范圍的有（）?！径噙x題】

A.國有土地使用權出讓

B.房屋互換

C.土地承包經營權轉移

D.土地使用權贈與

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD正確：本題考核契稅的征稅范圍。選項C：土地承包經營權轉移，不屬于契稅的征稅范圍。

6、有關應稅消費品銷售數量的確定，下列表述正確的有（ ）。 【多選題】

A.銷售應稅消費品的，為應稅消費品的銷售數量

B.自產自用應稅消費品的，為應稅消費品的移送使用數量

C.委托加工應稅消費品的，為納稅人收回后對外出售的應稅消費品數量

D.進口應稅消費品的，為海關核定的應稅消費品進口征稅數量

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C：委托加工應稅消費品的，為納稅人收回的應稅消費品數量。

7、甲公司因連連虧損，單位負責人張某要求單位會計主管人員劉某把公司財務報表調整成利潤收益20萬元，遭到劉某拒絕，單位負責人張某則將劉某調到車間從事生產工作，據此，下列表述正確的有（）?！径噙x題】

A.張某有權利調動劉某工作崗位

B.單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假財務會計報告是違法行為

C.對受打擊報復的會計人員應當恢復其名譽

D.對受打擊報復的會計人員應當恢復其原有職務、級別

正確答案:B、C、D

答案解析:選項BCD正確：本題考核單位負責人實行打擊報復的法律責任。單位負責人對依法履行職責、抵制違反《會計法》規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任。尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽（選項C）和原有職務、級別(選項D)。單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假財務會計報告需要承擔法律責任，選項B正確。

8、根據資源稅法律制度的規(guī)定,關于資源稅納稅義務發(fā)生時間的下列表述中,正確的有()?！径噙x題】

A.采用分期收款結算方式銷售應稅產品的,為發(fā)出應稅產品的當天

B.采用預收貨款結算方式銷售應稅產品的,為收到預收款的當天

C.自產自用應稅產品的,為移送使用應稅產品的當天

D.扣繳義務人代扣代繳稅款的,為支付首筆貨款的當天

正確答案:C、D

答案解析:本題考核資源稅的納稅義務發(fā)生時間。納稅人采取分期收款結算方式的,其納稅義務發(fā)生時間為銷售合同規(guī)定的收款日期的當天;納稅人采取預收貨款結算方式的,其納稅義務發(fā)生時間為發(fā)出應稅產品的當天。

9、下列各項中，屬于稅款征收措施的有（）?！径噙x題】

A.稅收保全措施

B.稅收強制執(zhí)行措施

C.責令提供納稅擔保

D.罰款

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC正確：本題考核稅款征收的措施。稅款征收措施主要有責令繳納、責令提供納稅擔保、稅收保全措施、強制執(zhí)行措施和阻止出境。選項D，罰款不屬于稅款征收措施。

10、根據勞動合同法律制度的規(guī)定，關于用人單位和勞動者對競業(yè)限制約定的下列表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.用人單位和勞動者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年

B.用人單位應按照兩方約定，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償

C.競業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員之間

D.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應按照約定向用人單位支付違約金

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制。（1）在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過2年。（2）對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。（3）競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，而不是所有的勞動者。（4）勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。