2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金不同。對(duì)此,下列說(shuō)法不正確的是()?！締芜x題】

A.勞動(dòng)合同法禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不以過(guò)錯(cuò)為條件,沒(méi)有懲罰性

C.違約金和和賠償金均以過(guò)錯(cuò)為構(gòu)成要件

D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動(dòng)者

正確答案:D

答案解析:本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的區(qū)別。違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者。

2、根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定，對(duì)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的納稅人可按規(guī)定計(jì)算的金額之和，以一定比例加計(jì)扣除。則該加計(jì)扣除的比例是（）?！静欢?xiàng)】

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

正確答案:D

答案解析:根據(jù)規(guī)定，對(duì)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的納稅人可按規(guī)定計(jì)算的金額之和，加計(jì)20%的扣除。

3、某單位趙某主要負(fù)責(zé)合同簽訂、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等事項(xiàng)，按照會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的要求，下列趙某可以兼任的崗位是（）?！締芜x題】

A.合同審批

B.稽核檢查

C.商品保管

D.收入賬目的登記

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C符合題意：本題考核會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)部控制。選項(xiàng)ABD不符合題意：趙某屬于業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，不能與授權(quán)批準(zhǔn)人員、稽核檢查人員、會(huì)計(jì)記錄人員相互兼任。

4、下列各項(xiàng)中,屬于車輛購(gòu)置稅納稅人的有()?！径噙x題】

A.購(gòu)買農(nóng)用運(yùn)輸車后自用的個(gè)體工商戶

B.進(jìn)口小汽車并自用的單位

C.自產(chǎn)自用小汽車的汽車生產(chǎn)企業(yè)

D.獲獎(jiǎng)取得摩托車后自用的個(gè)人

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核車輛購(gòu)置稅的納稅人。在我國(guó)境內(nèi)購(gòu)置規(guī)定的車輛的單位和個(gè)人,為車輛購(gòu)置稅的納稅人。購(gòu)置,包括購(gòu)買、進(jìn)口、自產(chǎn)、受贈(zèng)、獲獎(jiǎng)或者以其他方式取得并自用應(yīng)稅車輛的行為。

5、甲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員20人，裁減人員方案已向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，并提前30日向工會(huì)說(shuō)明情況，但未經(jīng)工會(huì)同意，則甲公司不可以裁減人員。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)性裁員的情形。上述情形只需聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，無(wú)需經(jīng)過(guò)工會(huì)同意。

6、下列情形不可以認(rèn)定為工傷的是()?！締芜x題】

A.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的

B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

C.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

D.因吸毒過(guò)量導(dǎo)致死亡的

正確答案:D

答案解析:本題考核工傷的認(rèn)定。職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、稅務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定的納稅期之前，對(duì)有逃避納稅義務(wù)行為的納稅人所采取的稅款征收措施是（）?！締芜x題】

A.稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施

B.稅收優(yōu)先權(quán)措施

C.稅收保全措施

D.阻止出境措施

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核稅款征收措施。稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令具有稅法規(guī)定情形的納稅人提供納稅擔(dān)保而納稅人拒絕提供納稅擔(dān)?；驘o(wú)力提供納稅擔(dān)保的，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長(zhǎng)批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取稅收保全措施。

8、張某于2016年7月1日到甲公司工作，2019年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動(dòng)合同。已知：張某勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的月平均工資為3 000元，則下列說(shuō)法中正確的有（）?！径噙x題】

A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則甲公司應(yīng)當(dāng)履行

B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9 000元的補(bǔ)償金

C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付18 000元的賠償金

D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9 000元的補(bǔ)償金，并按補(bǔ)償金的50%-100%加付賠償金

正確答案:A、C

答案解析:本題考核勞動(dòng)合同解除和終止的法律后果及雙方義務(wù)中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。選項(xiàng)A，用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；選項(xiàng)BCD，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付賠償金。支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中張某工作時(shí)間為2年10個(gè)月，因此按照3年計(jì)算，賠償金=3 000×3×2=18 000（元）。

9、集體合同訂立后即生效。()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核集體合同。集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

10、發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：本題考核銀行卡的計(jì)息和收費(fèi)。發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。